Page 26 - 2024 Müdürlük Soru Bankası

23. 4857 SAYILI İŞ KANUNU

ÜNİTE
DATA YAYINLARI

1. 4857 SAYILI 3. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre ücreti
ödeme gününden itibaren kaç gün için-
test İŞ KANUNU de mücbir bir neden dışında ödenme-
yen işçi, iş görme borcunu yerine getir-
mekten kaçınabilir?
1. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre işçi ça- A) 10
lıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut B) 15
tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluş-
ları ifade eden tanım aşağıdakilerden C) 20
hangisidir? D) 25
A) Patron

B) Hak Sahibi
4. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre bir işve-
C) İş gören renden, işyerinde yürüttüğü mal veya
D) İşveren hizmet üretimine ilişkin yardımcı iş-
lerinde veya asıl işin bir bölümünde
işletmenin ve işin gereği ile teknolojik
nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde
iş alan ve bu iş için görevlendirdiği iş-
çilerini sadece bu işyerinde aldığı işte
çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işve-
ren arasında kurulan ilişkiye ne ilişkisi
denir?

A) Asıl işveren - Üst işveren ilişkisi
B) Üst işveren - Alt işveren ilişkisi
C) Asıl işveren - Alt işveren ilişkisi
2. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre zorunlu D) Ana işveren - Alt işveren ilişkisi
nedenlerle işin durması, ulusal bayram
ve genel tatillerden önce veya sonra
işyerinin tatil edilmesi veya benzer ne-
denlerle işyerinde normal çalışma sü- 5. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre günlük
relerinin önemli ölçüde altında çalışıl- çalışma süresinin ortalama bir zama-
ması veya tamamen tatil edilmesi ya da nında o yerin gelenekleri ve işin gere-
işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi ğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere
hallerinde, işveren kaç ay içinde çalışıl- dört saatten fazla ve yedibuçuk saate
mayan süreler için telafi çalışması yap- kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli iş-
tırabilir? lerde kaç dakika ara dinlenmesi verilir?
A) 3 Ay A) 15 Dakika
B) 4 Ay B) 20 Dakika
C) 5 Ay C) Yarım Saat
D) 6 Ay D) 45 Dakika
398