Page 19 - Sağlık Bakanlığı UDS Konu Anlatımlı Soru Bankası
P. 19

266                                        657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU
           ru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’üne kadar   lığı kararnamelerinin ve yönetmeliklerin Devlet
           ödül verilebilir.                       memuru olarak emrettiği ödevleri yurt içinde
                                                   veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını
           Bu maddeye göre bir malî yıl içinde ödüllendi-  zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara, yasakla-
           rileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu   dığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık
           kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük
           Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Emniyet   derecesine göre 125 inci maddede sıralanan di-
                                                   siplin cezalarından birisi verilir.
           Genel Müdürlüğü ile Jandarma Genel Komutan-
           lığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadroları için
           binde yirmisinden fazla olamaz. Yıl içinde ödül-  Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza
           lendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen   uygulanacak fiil ve haller: –Madde 125
           yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel   Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile
           Başkanlığına bildirilir.                her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller

           Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları   şunlardır:
                DATA YAYINLARI
           hizmetlerin özelliklerini göz önünde bulundura-  A- Uyarma: Memura, görevinde ve davranış-
           rak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretleri-  larında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı
           ni ölçmek üzere, Devlet Personel Başkanlığının   ile bildirilmesidir.
           uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme
           ölçütleri belirleyebilir.               Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şun-
                                                   lardır:
                                                   a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanın-
             š   Örnek Soru Tarzı                  da yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca
           657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre üstün   belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesin-
           başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili   de, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin
           bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülme-  korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık
           si hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek   göstermek veya düzensiz davranmak,
           gösterge dâhil) yüzde kaçına kadar ödül verilebilir?
                                                   b) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gel-
           A) % 100’üne      B) % 200’üne
                                                   mek, erken ayrılmak, görev mahallini terketmek,
           C) % 300’üne      D) % 400’üne
                                                   c) Kurumca belirlenen tasurruf tedbirlerine riayet
           E) % 500’üne
                                                   etmemek,
                                         Cevap B
                                                   d) Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak,
           Ödül: –Madde 123
                                                   e) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum
           (Mülga: 13/2/2011 - 6111/117 md.)       ve davranışta bulunmak,
                                                   f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık
                                                   göstermek veya ilgisiz kalmak,
                         BÖLÜM: 7
                          Disiplin                 g) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı
                                                   davranmak,
           Disiplin amiri ve disiplin cezaları:    h) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine ay-
           –Madde 124                              kırı davranışlarda bulunmak.
           Disiplin amirleri; kurumların kuruluş ve görev
           özellikleri  dikkate  alınarak  Devlet  Personel
           Başkanlığı’nın görüşüne dayanılarak özel yönet-
           meliklerinde tayin ve tesbit edilecek amirlerdir.
           Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini
           sağlamak amacı ile kanunların, Cumhurbaşkan-
   14   15   16   17   18   19   20   21   22