Page 43 - 2024 EÜAŞ Şeflik Konu Anlatımlı
P. 43
770 ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KONUT YÖNERGESİ
SEKİZİNCİ BÖLÜM Teşekkülümüz merkez ve taşra teşkilatları bün-
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER yesinde bulunan kamu konutlarından Teşekkü-
lümüz bekar personeli de genel hükümler çer-
çevesinde yararlandırılır.
Konutlarda Oturanların Uyması Ge-
devam ettirilir. DATA YAYINLARI
rekli Esaslar: –Madde 37 Birden çok bekar personelin aynı lojmandan ya-
rarlanmayı talep etmesi halinde ise;
Kendisine konut tahsis edilen kiracılar konutta
oturdukları süre içinde, aşağıda belirtilen esas- a) Aynı konuttan yararlanmak isteyen birden çok
lara uymak zorundadırlar. bekar personele de, yetkili Konut Tahsis Komis-
yonu tarafından konut tahsisi yapılır. Hakkında
a) Konut sakinlerinin huzur ve sükununu bozucu konut tahsis kararı alınmayan bekar personel
genel ahlak ve değerlerini zedeleyici tutum ve aynı lojmandan bir diğer bekar personel ile bir-
davranışlarda bulunamazlar. likte yararlandırılamaz.
b) İdare tarafından tespit edilen, konutların iyi b) Konutun kira bedeli yararlananlar tarafından
kullanılması, korunması ve tahribatının önlen- eşit olarak karşılanır. Bu Yönergenin 11. mad-
mesi ile ilgili önlemlere titizlikle uyarlar.
desi kapsamında tahsis kararı alınan bekar per-
c) Konutların tamamını veya bir bölümünü baş- sonelin kendi payına düşen kira bedeline ilişkin
kalarına devredemezler veya kiraya veremezler. olmak üzere, hakkı saklıdır.
d) Konutların iç ve dış mimari durumunda ve c) Konutun yakıt, elektrik ve su bedelleri konutta
iç tesisatlarda kendiliklerinden değişiklik yapa- oturanlardan eşit olarak tahsil edilir.
mazlar.
d) Telefon görüşme ücretleri görüşme yapanlar-
e) Konutun bir bölümünde veya bahçede kümes dan tahsil edilir. Bu görüşmelerin tespiti konutu
yapamazlar, ahır hayvanları ile kedi köpek kullananlar tarafından yapılır. Tespiti yapılama-
yan telefon görüşme ücretleri ise konutu kulla-
vb. hayvan besleyemezler.
nanlara eşit şekilde pay edilerek tahsil edilir.
Yukarıda belirtilen esaslara uymayanlar yönetici e) Konutta oturanların bu Yönergenin 37. mad-
veya kiracılar tarafından idareye bildirilir. İdarece desinde belirtilen esaslara uymamaları ve ko-
bir yazı ile uyarılan ilgilinin, aykırı tutum ve dav- nutta oturanlar arasında problem çıkması halin-
ranışını değiştirmemekte ısrar etmesi halinde, de, İdarece yapılacak inceleme ve soruşturma
bu aykırı tutum ve davranışlar tutanakla tespit sonucunda ilgililer bir yazı uyarılır. İlgilinin, aykırı
edilir ve konut tahsis kararı iptal edilerek konut- tutum ve davranışını değiştirmemekte ısrar et-
tan çıkartılır.
mesi halinde, bu Yönerge hükümlerine göre ko-
nut tahsis kararı iptal edilerek bir ay içerisinde
: –Madde 38
konuttan çıkartılır.
Teşekkülden aylıksız veya aylıklı izinli olarak f) Konutların işletme, bakım ve onarımı ile ilgili
başka kuramlarda görevlendirilen personelin, işlemler ile diğer hususlar bu Yönerge hükümleri
izinli oldukları Teşekkül konutundan görev tah- doğrultusunda yerine getirilir.
sisli veya sıra tahsisli olarak yararlandırılmaları
halinde, görevlendirildikleri kurumlarda görev : –Madde 39
yaptıkları süre içerisinde puanları dondurulur ve
süre kaydı aramaksızın bu konutlarda oturmaları .2. Üçüncü Şahıslara Konut Tahsisi:
a) Teşekkülümüze hizmet ve katkıları bulunan
diğer Kamu Kurum ve Kuruluş mensupları (As-
Şirketimiz Bekar Personeli ve 3 . Şahıs- keri personel, Milli Eğitim Bakanlığı mensupla-
lara Konut Tahsisi: –Madde 39 rı, Yüksek Öğretim Kurumu mensupları, Sağlık
.1. Şirketimiz Bekar Personeline Konut Tahsisi: personeli, Güvenlik personeli, Diyanet İşleri
personeli, vb. ile Teşekkülümüzün, hizmet alı-

