Page 12 - TRT GYS ŞEF KADROSU İÇİN

94 TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON --- İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL YÖNETMELİĞİ
2. TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON 3. Türkiye Radyo-Televizyon Kurumun-
da Memur Statüsünde İstihdam Edilen
KURUMUNDA MEMUR STA-
test TÜSÜNDE İSTİHDAM EDİLEN Personel Yönetmeliğine göre, aşağıda-
kilerden hangisi işe alınmada aranacak
PERSONEL YÖNETMELİĞİ
DATA YAYINLARI
genel şartlardan biri değildir?
A) Türk vatandaşı olmak
1. Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda
Memur Statüsünde İstihdam Edilen Per- B) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak
sonel Yönetmeliğine göre, hak ve ödev- C) 30 yaşından gün almamış olmak
lerden biri olan askerlik durumu ile ilgili
verilen bilgilerden hangisi yanlıştır? D) Engelli personel istihdamına ilişkin
mevzuat hükümleri saklı kalmak üzere
A) İş talebinde bulunanların ve Kurum per- görevini devamlı yapmasına engel ola-
sonelinin askerlik durumlarını ne şekilde bilecek akıl hastalığı bulunmamak
belgelendirecekleri, askerlik dairesi
başkanlığınca belirlenir.
B) Personel, askerlik durumu ile ilgili olarak
istenilen belgeleri belirtilen şekilde ve
zamanda Kuruma getirmek zorundadır.

C) Askerlik görevini yapmak üzere Kurum-
dan ayrılanların, ayrılış tarihlerinden
önce askere duhul etmeleri halinde,
kendilerine bu süre için ödenen ücret
duhul tarihine göre tahsil veya mahsup
edilir.
D) Kurumda görev alacakların ilgili kanun-
lar gereğince askerlik görevini yapmış
veya tecil ettirmiş olmaları veya asker-
likle ilişkilerinin bulunmaması şarttır.
4. Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda
Memur Statüsünde İstihdam Edilen Per-
sonel Yönetmeliğine göre, hangi kadro
2. Türkiye Radyo-Televizyon Kurumun- unvanlarına açıktan ilk defa atanacaklar
da Memur Statüsünde İstihdam Edilen Kurumca yazılı ve/veya sözlü-mülakat
Personel Yönetmeliğine göre, kurumda ve/veya uygulamalı şekilde yapılacak
çalıştırılan personelin unvanları, sayısı, sınav sonucuna göre Genel Müdür tara-
kadro iptal ve ihdasları, ücretleri, kad- fından atanırlar?
rolara uygulanacak ek göstergeler, özel
hizmet tazminatı, fazla çalışma ücreti A) Stajyer Sanatçı, Koro Şefi, Koro Şef
gibi personele sağlanacak her türlü mali Yardımcısı, Orkestra Şefi, Orkestra Şef
ve sosyal haklar, aşağıdakilerden hangi- Yardımcısı ve Tonmayster
si tarafından belirlenir? B) Şef, Teknisyen , Tabip, Sayman , Sis-
tem Çözümleyicisi, Üst Kurul Uzmanı
A) Genel müdürlük tarafından belirlenir.
C) Hukuk Müşaviri, Mühendis, Özel Kalem
B) Genel kurulun teklifi üzerine Genel
müdürlük tarafından belirlenir. Müdürü, Bilgi Teknolojisi Dairesi Başka-
nı, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı
C) Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Ba-
kanlar Kurulunca belirlenir. D) Özel kalem müdürü, İzin ve Tahsisler
Dairesi Başkanı, Basın ve Halkla İlişki-
D) Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir. ler Müşaviri