Page 53 - cte sayman hazırlık kitabı 1-2. cilt

694 KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİ

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Özet Tablosu’nda” sunmaları gerekmektedir
Danışmanlık Hizmet Alımı İhalelerine (Standart Form-KİK035.1/ D). Bu bildirime, dip-
İlişkin Özel Hususlar loma veya mezuniyet belgeleri ile ilgisine göre
meslek odası üye kayıt belgesi ve/veya hizmet
çizelgesi ve önerilen personelin özgeçmişleri
Danışmanlık hizmet alımlarında anah- (Standart Form-KİK032.0/D) eklenecektir. Bu
tar teknik personel ve teknik personel: personel için isteklinin bünyesinde çalışmakta
DATA YAYINLARI
–Madde 86 olduğunu gösterir belgelerin sunulmasına gerek
86.1. Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygu- bulunmamaktadır. Bu husus teknik tekliflerin pu-
lama Yönetmeliğinde, anahtar teknik personel, anlaması aşamasında dikkate alınacaktır.
gerçek veya tüzel kişinin bünyesinde çalışan, 86.7 Anahtar teknik ve teknik personele ilişkin
ihale konusu işte teknik personel olarak da is- değerlendirmede özel sektörde geçen toplam
tihdam edilebilen ve ihale konusu işin uzmanı deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt bel-
olan kişi olarak tanımlanmıştır. Bu itibarla, aday- gesiyle, kamuda geçen toplam deneyim süresi
lar yaptığı işlerde çalışan kişileri de ihalelerde hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye ka-
anahtar teknik personel olarak gösterebilecek- yıt belgesiyle; danışmanlık hizmet işleri ile ihale
lerdir. konusu iş ve benzer işlere ilişkin mesleki de-
86.2 İdarelerce anahtar teknik personele ilişkin neyimi özgeçmiş formuyla değerlendirilecektir.
olarak belirlenen asgari yeterlik kriterleri ön ye- İdarelerce özgeçmiş formunda yer alan bilgile-
terlik dokümanında düzenlenecek ve bu asgari rin tevsiki için adaylardan başvurularının ekinde
şartları sağlayan adaylar yeterli kabul edilecek- herhangi bir belge sunulması istenilmeyecektir.
tir. Özgeçmiş formunda yer alan bilgiler de herhan-
gi bir tereddüt oluşması durumunda, idareler ve
86.3 Adayların, ön yeterlik aşamasında anah- ihale komisyonlarınca tereddütlerin giderilmesi
tar teknik personele ilişkin olarak yeterliklerinin için gerekli bilgi ve belgeler aday ve isteklilerden
değerlendirilebilmesi için, başvurularının ekinde istenebilecektir.
“Anahtar Personel Bilgileri Özet Tablosu’nda”
sunmaları gerekmektedir (Standart Form- 86.8. Yönetmeliğin 39 uncu maddesinin seki-
KİK035.0/ D). Bu bildirime, diploma veya mezu- zinci fıkrasındaki; “Bu niteliklere sahip gerçek
niyet belgeleri ile ilgisine göre meslek odası üye kişi istekliler, şahıs şirketi ortakları, limited şir-
kayıt belgesi ve/veya hizmet çizelgesi, adayın ketlerde müdürlük görevini yürüten ortaklar,
bünyesinde çalışmakta olduğunu gösterir Sos- anonim şirketlerin yönetim kurulu başkanı, yö-
yal Güvenlik Kurumu onaylı hizmet bildirimi netim kurulu üyeleri, murahhas müdür ve genel
ve önerilen personelin özgeçmişleri (Standart müdür ortakları, ortak girişimlerin ise gerçek kişi
Form-KİK032.0/D),eklenecektir. ortakları ve tüzel kişi ortaklarının yukarıda sa-
yılan unvanları taşıyan gerçek kişi ortaklarının,
86.4. İsteklilerce ön yeterlik aşamasında anahtar anahtar teknik personel olarak bildirilmesi du-
teknik personel olarak gösterilen personel, tek- rumunda, isteklinin bünyesinde çalıştığına dair
liflerin değerlendirilmesi aşamasında da teknik belge aranmaz.” hükmünde yer alan, “limited
personel olarak gösterebilecek ve ihale konusu şirketlerde müdürlük görevini yürüten ortaklar”
işte çalıştırılabilecektir. ibaresinden, temsil yetkisi verilen müdür veya
86.5. İhale konusu danışmanlık hizmetinin yü- müdürlerin anlaşılması gerekmektedir. Tüzel ki-
rütülmesi aşamasında istihdam edilecek teknik şilerdeki diğer mühendis veya mimar ortakların,
personele ilişkin olarak istenilen özellikler ve anahtar teknik personel olarak gösterilebilmesi
sayıları idari şartnamenin diğer hususlar bölü- için bu kişilerin isteklinin bünyesinde çalıştığının
münde belirtilecektir. Sosyal Güvenlik Kurumu onaylı hizmet bildirimi
ile tevsik edilmesi zorunludur.
86.6 İsteklilerin, teknik personele ilişkin olarak
yeterliklerinin değerlendirilebilmesi için, teknik
tekliflerinin ekinde “Teknik Personel Bilgileri