Page 95 - DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI DİN HİZMETLERİ SINIFI MURAKIP SORU BANKASI - DATA YAYINLARI

580 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR
19. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin 20. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslara göre, kurum içi yer değişikliği ile ilgili Esaslara göre, kamu idareleri adına vizeli boş
aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapıl-
madan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli ol-
A) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı
unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli duğu ilde en az kaç yıl hizmet süresi bulunan
personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme personelin geçiş yapmak istediği birimde aynı
talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fii- unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi
len en az iki yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet ge-
getirilebilir. reklerine göre belirlenecek usul ve esaslar çer-
B) Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer çevesinde yerine getirilebilir?
değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen A) 1
DATA YAYINLARI
en az bir yıl çalışmış olması, geçiş yapacağı B) 2
hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş C) 3
pozisyon bulunması ve kamu personeli olan
eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün D) 4
olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer E) 5
değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması
kaydıyla yerine getirilebilir.
C) Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği
talebi; mazeret süresince geçerli olmak üzere,
personelin geçiş yapacağı hizmet birimin- 21. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
de aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon Esaslara göre, aşağıdakilerden hangisi sözleş-
bulunması, pozisyonunun bulunduğu ildeki menin tek taraflı fesih nedenlerinden biri değil-
Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi dir?
ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla
yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının A) İşe alınma açısından gerekli olan niteliklerden
tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşıl-
kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde ması
yerine getirilebilir. B) İşe alınma açısından gerekli olan niteliklerden
D) Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulun- herhangi birini sonradan kaybetmesi
ması halinde, eşi şehit olan personelin kurum C) Sözleşme dönemi içerisinde mazeretsiz ve
içi yer değişiklik talebi, bir defaya mahsus kesintisiz iki gün veya toplam beş gün süreyle
olmak üzere yerine getirilir. görevine gelmemesi
E) Pozisyonunun bulunduğu yerde, kendisinin, D) Hizmetinin gerektirdiği pozisyona ihtiyaç kal-
eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuk- maması
larının can güvenliğinin tehlikeye düştüğü adli
veya mülki makamlarca belgelendirilen perso- E) Bir proje kapsamında işe alınması durumunda
nel ile eşi vefat eden personelin kurum içi yer istihdam edildiği projenin tamamının veya proje
değişikliği talebi; geçiş yapacağı birimde aynı bölümlerinin sözleşmede öngörülen süreden
unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunma- önce tamamlanması
sı kaydıyla kurumun hizmet gerekleri dikkate
alınarak yerine getirilebilir.

22. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslara göre, personelin sözleşmeyi tek taraf-
lı feshedebilmesi için kendi isteği ile ne kadar
önceden haber vermesi gerekir?

A) 10 gün
B) 15 gün
C) 1 ay
D) 2 ay
E) 3 ay