Page 37 - tc gençlik ve spor bakanlığı yurt yönetim memuru ve vhki konu anlatımlı

YÜKSEKÖĞRENİM ÖZEL BARINMA HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ 637
ç) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde
siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ay- disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına
rımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef uğrar.
tutan davranışlarda bulunmak.
(6) Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin
d) Öğrencilerin özel hallerini veya görev ve yet- işlendiği tarihten itibaren beş yıl içinde disiplin
kisi dışında kişisel bilgilerini ifşa etmek. cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi
zamanaşımına uğrar.
DATA YAYINLARI
Disiplin işlemleri: –Madde 48
(7) Kamu tüzel kişileri tarafından açılan ve iş-
(1) Disiplin cezasının verildiği tarihten itibaren letilen kurumlarda görev yapan kamu persone-
iki yıl içinde aynı fiil veya halin tekerrüründe bir linin disipline ilişkin iş ve işlemleri hakkında bu
derece ağır ceza verilir. Aynı derecede cezayı Yönetmelik hükümleri uygulanır. Personelin tabi
gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle olduğu ilgili mevzuat hükümleri saklıdır.
verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulanma-
sında bir derece ağır ceza verilir. Disiplin cezasına itiraz: –Madde 49
(2) 43 ilâ 47 inci maddelerde belirtilen ve disiplin (1) Disiplin cezalarına karşı itiraz, tebliğ tari-
cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik hinden itibaren on iş günü içinde cezayı veren
ve ağırlıkları itibarıyla benzer eylemlerde bulu- disiplin amirinin bir üstündeki sıralı disiplin ami-
nanlara da aynı neviden disiplin cezası verilir. rine yapılır. Ancak il müdürü tarafından verilen
cezalara karşı itiraz valiliğe yapılabilir. İtirazda
(3) Disiplin cezaları sıralı disiplin amiri olan bulunulan disiplin amiri veya valilik on beş iş
müdür, kurucu ve il müdürü tarafından aşağıda
belirtildiği şekilde verilir: günü içinde itirazı reddedebilir veya bir alt ceza-
ya indirebilir. İtirazda bulunulan disiplin amirince
a) Uyarma ve kınama cezaları, müdüre kurucu on beş iş günü içinde herhangi bir karar veril-
tarafından, diğer personele müdür tarafından memesi halinde itiraz reddedilmiş sayılır.
verilir.
ONUNCU BÖLÜM
b) Aylıktan kesme cezası ve görevine son verme
cezaları kurucu tarafından, görevine son verile- Öğrenci Disiplin İşlemleri
rek başka kurumda çalıştırmama cezası ise il
müdürü tarafından verilir. Öğrenci disiplin cezaları: –Madde 50
c) Sıralı disiplin amirleri alt cezaları da vermeye (1) Öğrencilere işlediği fiil ve haller doğrultusun-
yetkilidir. da aşağıdaki disiplin cezaları uygulanır:
(4) Personele yedi günden az olmamak üzere a) Uyarma cezası.
savunma süresi verilir, bu süre içerisinde savun- b) Kınama cezası.
masını yapmayan personel savunma hakkından
vazgeçmiş sayılır. Disiplin amiri personelin sa- c) Kurumdan çıkarma cezası.
vunmasını aldıktan sonra onbeş gün içinde (2) Öğrencilere kayıt işlemleri sırasında uyması
karar verir. gereken kurallar hakkında yazılı bilgilendirme
(5) Disiplin cezasını gerektiren fiil ve halleri iş- yapılır.
leyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin (3) Uyarma, kınama ve kurumdan çıkarma ce-
öğrenildiği tarihten itibaren; zası disiplin kurulu tarafından verilir.

a) Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezala- (4) Kurumlarda meydana gelen ve adli soruş-
rında bir ay içinde, turmayı gerektiren her türlü olay, kurum yöneti-
b) Görevine son verme ve görevine son verile- mince en kısa sürede ilgili makamlara bildirilir.
rek başka yurt ve benzeri kurumda çalıştırmama Kurumlarda kalan öğrencilerden herhangi birinin
cezalarında bir yıl içinde,