Page 18 - Ticaret Bakanlığı Ortak Alan Tamamı Çözümlü Soru Bankası
P. 18
4982 SAYILI BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU 223
Kurum ve kuruluşlar, ayrı veya özel bir çalışma,
araştırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluş- TEST 4982 SAYILI BİLGİ EDİNME HAKKI
turulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapıla- 2 KANUNU ÇÖZÜMLERİ
cak başvurulara olumsuz cevap verebilirler.
İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum ve ku-
ruluştan başka bir yerde bulunuyorsa, başvuru di-
lekçesi bu kurum ve kuruluşa gönderilir ve durum Çözüm 1: 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanu-
ilgiliye yazılı olarak bildirilir. nu-
Doğru cevap E seçeneğidir. Bilgi veya belgeye erişim süreleri-
Madde 11- Kurum ve kuruluşlar, başvuru üzerine
istenen bilgi veya belgeye erişimi onbeş iş günü
Çözüm 18: 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanu- içinde sağlarlar. Ancak istenen bilgi veya belgenin,
nu- başvurulan kurum ve kuruluş içindeki başka bir
Tanımlar-Madde 3- Bu Kanunda geçen; birimden sağlanması; başvuru ile ilgili olarak bir
başka kurum ve kuruluşun görüşünün alınmasının
a) Kurum ve kuruluş: Bu Kanunun 2 nci maddesinde gerekmesi veya başvuru içeriğinin birden fazla ku-
geçen ve kapsama dahil olan bilgi edinme başvuru- rum ve kuruluşu ilgilendirmesi durumlarında bilgi
su yapılacak bütün makam ve mercileri ifade eder. veya belgeye erişim otuz iş günü içinde sağlanır. Bu
Doğru cevap C seçeneğidir. durumda, sürenin uzatılması ve bunun gerekçesi
başvuru sahibine yazılı olarak ve onbeş iş günlük
sürenin bitiminden önce bildirilir.
Çözüm 19: 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanu- 10 uncu maddede belirtilen bilgi veya belgelere
nu- erişim için gereken maliyet tutarının idare tarafın-
İstihbarata ilişkin bilgi veya belgeler dan başvuru sahibine bildirilmesiyle onbeş iş gün-
lük süre kesilir. Başvuru sahibi onbeş iş günü içinde
Madde 18- Sivil ve askerî istihbarat birimlerinin ücreti ödemezse talebinden vazgeçmiş sayılır.
görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya belgeler,
bu Kanun kapsamı dışındadır. Doğru cevap C seçeneğidir.
Ancak, bu bilgi ve belgeler kişilerin çalışma hayatını
ve meslek onurunu etkileyecek nitelikte ise, istih- Çözüm 2: 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu-
barata ilişkin bilgi ve belgeler bilgi edinme hakkı
kapsamı içindedir. Amaç-Madde 1- Bu Kanunun amacı; demokratik ve
şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve
Doğru cevap B seçeneğidir. açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edin-
me hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri
düzenlemektir.
Çözüm 20: 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanu-
nu- Doğru cevap B seçeneğidir.
Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu -
Çözüm 3: 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu-
Madde 14-
Kurulun görev ve çalışmalarına ilişkin esas ve usul- Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu -
ler Cumhurbaşkanlığınca hazırlanarak yürürlüğe Madde 14-
konulacak bir yönetmelikle düzenlenir.
Kurul üyelerinin görev süreleri dört yıldır. Görev
Doğru cevap E seçeneğidir. süresi sona erenler yeniden seçilebilirler. Görev
süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine
aynı usule göre seçilen üye, yerine seçildiği üyenin

