Page 9 - 2025 GYS Zabit Kâtipliği Mülakat Soru - Cevap

GENEL MEVZUAT 75
28 inci maddede belirtilen toplu sözleşme konuları Soru 37 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu
ile kurumsal konular dışında kalan ve kamu personel Sözleşme Kanununa göre sendika ve konfederas-
sistemini ilgilendiren genel nitelikli konular, Kurulda yonların gelirleri nelerdir?
değerlendirilir.
Madde 24: Sendika ve konfederasyonların gelirleri;
a) Üyelerinin ödeyecekleri üyelik ödentilerinden,
DATA YAYINLARI
Soru 33 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu b) Bu Kanuna göre yapabilecekleri faaliyetlerden elde
Sözleşme Kanununa göre Kamu Personeli Danış- edilecek gelirlerden,
ma Kurulunun sekreterya işlerini kim yürütür ve c) Bağış ve yardımlardan,
toplantı zamanı nasıldır? d) Mal varlığından elde edilen gelirlerden,
Oluşur.
Kamu Personeli Danışma Kurulu her yıl mart ve kasım Sendika ve konfederasyonlar, kendilerinin veya Türkiye
aylarında toplanır. Kurulun sekretarya hizmetleri Devlet Cumhuriyeti Devletinin üyesi bulunduğu uluslararası
Personel Başkanlığınca yürütülür kuruluşlar hariç, dış kaynaklardan Cumhurbaşkanının
izni olmadıkça yardım ve bağış kabul edemezler.(1)
Sendika ve konfederasyonlar tüm nakdî gelirlerini ban-
Soru 34 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu kalara yatırmak zorundadırlar. Zorunlu giderler için
Sözleşme Kanununa göre işyeri sendika temsilci- kasalarında tutacakları azamî nakit mevcudu tüzükle-
si seçme işlemi nasıl yapılır? rinde gösterilir.
İşyerlerinde 30 uncu madde uyarınca yapılan tespite
göre kamu görevlilerinden en çok üye kaydetmiş
sendika, işyeri sendika temsilcisi seçmeye yetkilidir. Soru 38 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu
İşyerindeki kamu görevlisi sayısı 200’e kadar ise bir, Sözleşme Kanununa göre sendika ve konfederas-
201-600 arasında ise en çok iki, 601-1000 arasında yonlar bağış kabul edebilir mi?
ise en çok üç, 1001-2000 arasında ise en çok dört, Sendika ve konfederasyonlar, kendilerinin veya Türkiye
2000’den fazla ise en çok beş işyeri sendika temsilcisi Cumhuriyeti Devletinin üyesi bulunduğu uluslararası
seçilebilir. Bu temsilcilerden biri ilgili sendika tarafından kuruluşlar hariç, dış kaynaklardan Bakanlar Kurulunun
baştemsilci olarak görevlendirilebilir.
izni olmadıkça yardım ve bağış kabul edemezler.
Sendika ve konfederasyonlar tüm nakdî gelirlerini ban-
kalara yatırmak zorundadırlar. Zorunlu giderler için
Soru 35 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu kasalarında tutacakları azamî nakit mevcudu tüzükle-
Sözleşme Kanununa göre İşyeri sendika temsilci- rinde gösterilir.
lerinin görevi nedir?
İşyeri sendika temsilcileri, işyerlerinde kamu görevlile-
rinin işveren veya işyeri ile ilgili sorunlarını dinlemek, Soru 39 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu
ilgili yerlere iletmek ve kamu görevlileri ile işveren ara- Sözleşme Kanununa göre sendika ve konfederas-
sında iletişim sağlamak amacıyla işyerinden seçilir. yonlar, gelirlerinin en az yüzde kaçını üyelerinin
İşyeri sendika temsilcileri bu görevlerini işyerinde, mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmak için kullan-
haftada dört saat olmak üzere yerine getirirler ve bu mak zorundadırlar?
sürede izinli sayılırlar.
Sendika ve konfederasyonlar, gelirlerinin en az yüzde
onunu üyelerinin mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmak
için kullanmak zorundadırlar.
Soru 36 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu
Sözleşme Kanununa göre sendika işyeri temsilci-
si hangi amaçla nasıl seçilir?
Soru 40 : Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu
Bir işyerinde en çok üye kaydetmiş sendikanın dışında Sözleşme Kanununa göre toplu sözleşme hüküm-
faaliyette bulunan sendikalar da, bu Kanun kapsamına leri kaç yıl için geçerlidir?
giren sendikal faaliyetlerin yürütülmesi açısından koor-
dinasyon görevini yürütmek üzere o işyerinden sendika Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi
işyeri temsilcisi belirleyebilirler. Kamu işvereni, yönetim takip eden iki mali yıl için geçerlidir.
ve hizmetin işleyişini engellemeyecek biçimde sendika
temsilcilerine çalışma saatleri içinde ve dışında görev-
lerini yapabilmeleri için imkânlar ölçüsünde kolaylıklar
sağlar.