Page 21 - JSPS Müşterek Konular Konu Anlatımlı Soru Bankası

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI

VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI 27.

PERSONEL YÖNETMELİĞİ ÜNİTE

DATA YAYINLARI

BİRİNCİ BÖLÜM b) Atamaya yetkili amir: Atama usul ve esaslarını
Amaç, Kapsam, İstisnalar, Dayanak ve Tanım- belirleyen mevzuat hükümleriyle atama yetkisi tanınan
lar veya bu konuda usulüne göre yetki devri yapılan per-
soneli, müşterek kararla atanan personel bakımından
ise inha eden makamı,
Amaç: –Madde 1
c) Bakan: İçişleri Bakanını,
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; 10/3/1983 tarihli ve
2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri ç) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
Kanunu, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik d) Branş: Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
Komutanlığı Kanunu ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarındaki alt hizmet alan-
Devlet Memurları Kanununun; Jandarma Genel larını,
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeliyle
ilgili hükümlerinin uygulanmasına dair usul ve esasları e) Branşlaşma: Personelin sahip olduğu niteliklerden
belirlemektir. en etkili bir şekilde faydalanabileceği görevlere getiri-
lebilmesi maksadıyla beden ve zihni kabiliyetleri, fiziki
Kapsam ve istisnalar: –Madde 2 profili, tahsili, tecrübe ve isteklerinin meslek hayatı
boyunca devamlı olarak değerlendirilerek branşlara
(1) Bu Yönetmelik; Jandarma Genel Komutanlığı ve ayrılmasını,
Sahil Güvenlik Komutanlığında görevli subay, astsubay,
sözleşmeli subay ve astsubay, uzman jandarma, uzman f) Değerlendirme: Personelin tanımlanan görevlerini
erbaş, sözleşmeli erbaş ve erlerin kaynakları, işe alın- yerine getirmedeki başarı düzeyini ölçen ve mesleki
maları, mesleki gelişimleri, branşlaşmaları, hizmet gelişimini sağlayan işlemleri,
şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri, ödev, hak, g) Hizmet bölgesi: Jandarma Genel Komutanlığı ve
yükümlülük ile sorumlulukları ve diğer özlük işlerine Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarının konuş ve
ilişkin hükümleri kapsar. kuruluş durumuna göre belirlenen atama yerini,
(2) Birinci fıkradaki personelin nasıp ve terfi, aylık ve ğ) İhtisas: Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
diğer mali ve sosyal hakları; ilgisine göre, 27/7/1967 Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarındaki görevlerin yerine
tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel getirilebilmesi amacıyla oluşturulan özel yetenek, teknik
Kanunu, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silâhlı bilgi ve beceri gerektiren özel hizmet alanlarını,
Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve
Astsubaylar Hakkında Kanun, 28/5/1988 tarihli ve 3466 h) Kuruluş: Bir görevin yürütülmesi için birçok birimi
sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve bir araya getiren şemayı ve bu şemaya uygun tarzda
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 10/3/2011 tarihli ve kurulmuş hizmet birimlerini,
6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile 14/7/1965 ı) Kurum: Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümle- Güvenlik Komutanlığını,
rine göre yürütülür.
i) Makam: Her amirin kuruluş ve kadrolarında temsil
ettiği mevkii,
Dayanak: –Madde 3
j) Personel: Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
(1) Bu Yönetmelik; 2803 sayılı Kanunun 24 üncü mad-
desi ve 2692 sayılı Kanunun 23 üncü maddesi hüküm- Güvenlik Komutanlığında görevli subay, astsubay, söz-
lerine dayanılarak hazırlanmıştır. leşmeli subay ve astsubay, uzman jandarma, uzman
erbaş, sözleşmeli erbaş ve erleri,
Tanımlar: –Madde 4 k) Üst: Makam, rütbe veya kıdem büyüklüğünü,
(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; ifade eder.
a) Amir: Kadro ve kuruluş yönünden bağlı olunan kimse
ile amir olarak yetkilendirilmiş olan diğer kişileri,

302