Page 24 - 2025 Sağlık Bakanlığı GYS Soru Cevap

SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA

TEŞKİLATI KADRO STANDARTLARI 21.

İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA ÜNİTE

DAİR YÖNERGE
EDİTÖR YAYINLARI

Soru 1: Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro göz önünde bulundurulmak suretiyle müdürlük, ilçe
Standartları İle Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Yö- sağlık müdürlüğü ve bağlı sağlık tesislerinde görev-
nergesinin amacı nedir? lendirilecek sözleşmeli yöneticilerin ve uzmanların
nitelik ve sayıları ile kadrolu personel sayıları Bakan-
Bu Yönergenin amacı; Sağlık Bakanlığı taşra teşkila- lık tarafından belirlenir.
tının görev yetki ve sorumlulukları, kadro ve pozisyon
standartları, kadroların ve pozisyonların düzenli ve ● Müdürlüğün ve ilçe sağlık müdürlüğünün her kade-
hizmet gereklerine uygun olarak kullanımı ile çalışma mesindeki yöneticileri, görevlerini mevzuata ve söz-
usul ve esaslarını düzenlemektir. leşme hükümlerine, stratejik plan ve programlara,
performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartla-
rına uygun olarak yürütülmesinden üst kademelere
Soru 2: Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro karşı sorumludur.
Standartları İle Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Yö- ● Kadro ve pozisyonlara ilişkin standartlar; hizmet su-
nergesinin dayanağı nedir? nulan nüfus, nüfus yoğunluğu, sunulması planlanan
hizmetler, hizmet alanının coğrafi büyüklüğü, Bakan-
Bu Yönerge; 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı lık, üniversite ve özel sağlık tesisi sayısı ile diğer öl-
Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun çütler dikkate alınarak belirlenir.
Hükmünde Kararnamenin 40 ıncı maddesi ile Sağlık
Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro
Standartları Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

Soru 3: Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro
Standartları İle Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Yö-
nergeye göre Bakanlık taşra teşkilatı hangi temel
ilkeler çerçevesinde hizmetlerini yürütürler?
● Bakanlık politikalarına, strateji ve hedeflerine, plan-
lama ve düzenlemelerine uygun davranırlar. Soru 4: Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro
Standartları İle Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Yö-
● Sağlık hizmetinin kesintisiz ve bütünlük içerisinde nergeye göre il sağlık müdürlüğünün kuruluşu ile
sunumunu sağlamaya yönelik tedbirleri alırlar. Birlik- ilgili düzenlemeler nelerdir?
te yürütülmesi gereken işlerde azami ölçüde işbirliği ● İldeki sağlık hizmetlerinin yerine getirilmesi amacıy-
ve yardımlaşma içerisinde bulunurlar.
la her ilde bir müdürlük kurulur.
● İnsan gücünde ve maddi kaynaklarda tasarruf sağla- ● Müdürlükte kurulacak başkanlıklar ile başkan ve
mak ve verimi artırmak amacıyla hizmetlerin planlan- başkan yardımcıları sayıları Ek1’de belirtilmiştir.
masında ve sunumunda müşterek hareket ederler.
● Bakanlık taşra teşkilatında görevli her derece ve ● Müdürlük bünyesinde, Ek-2’de belirtilen iş ve işlem-
leri yürütmek üzere Ek-3’te belirtilen birim isimleri ve
unvandaki personel, kendi yetkileri dâhilindeki iş ve birim sayıları esas alınarak birimler kurulur. Ek-3’te
işlemlerin yürütülmesinde ve hizmet sunumunda, belirtilen birimler dışında birimler kurulamaz. Şehir
hasta, çalışan hakları ve güvenliği mevzuatı ilkele- Hastaneleri Birimi, şehir hastaneleri kurulan/planla-
ri çerçevesinde, kaynak israfı ve atıl kapasiteye yol nan illerde kurulur.
açılmaksızın, performans hedeflerine uygun, etkin,
verimli ve kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağla- ● Birimlerin sorumluluğu, öncelik sırasına göre şube
makla görevlidir. müdürleri, uzmanlar ve en az yüksek öğrenim gör-
müş diğer personel tarafından yerine getirilir.
● Bu ilkeyi gerçekleştirmeye yönelik olarak, kalkınma
plan ve programlarında yer alan hedefler doğrultu- ● Birden fazla ildeki sağlık hizmetlerinin bir arada de-
sunda, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanıl- ğerlendirilmesi, gelişmişlik farklarının giderilmesi
ması amacıyla, nüfus, coğrafi yapı, ulaşım, sosyo- ve hizmetlerin ve ihtiyaçların müşterek planlanması
ekonomik gelişmişlik düzeyi ve hizmetin büyüklüğü amacıyla Bakanlıkça belirlenen illerdeki müdürler-
den biri koordinatör olarak görevlendirilebilir.