Page 18 - T.C. Sağlık Bakanlığı ÜDS Hemşire Kadrosu Soru Bankası (Karekod Çözümlü)

HEMŞIRELIK SÜRECI 15.

ÜNİTE

DATA YAYINLARI

TEST 1 5. Kariyer evrelerinden biri olan “sağlamlaştırma”
aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
HEMŞİRELİK SÜRECİ
A) Emekli olma hazırlığı
B) Bilgi ve becerilerin dorukta olduğu dönem

1. “Hemşirenin sorumlu olduğu hasta sayısı” kavramı C) Meslekten uzaklaşma
aşağıdakilerden hangisini ifade eder? D) Yeni işe başlama
A) Hasta memnuniyeti E) Eğitim alma süreci
B) İş yükü
C) Personel maliyeti
D) Hasta güvenliği
E) Performans hedefi 6. Aşağıdakilerden hangisi sağlık finansman mo-
dellerinden biridir?
A) Takım çalışması
2. Aşağıdaki bakım organizasyon modellerinden
hangisi bilgi ve beceriye göre görev dağılımı B) Kurumsal dönüşüm
yapar? C) Hasta eğitimi
A) Farklılaştırılmış hemşirelik uygulamaları D) Sosyal sigorta sistemi
B) Fonksiyonel hemşirelik E) Süreç analizi
C) Holistik hasta bakımı
D) Ekip hemşireliği
E) Vaka yönetimi
7. Fonksiyonel hemşirelik modeli aşağıdakiler-
den hangisini temel alır?
3. Soruna duyarlı örgütlerin en temel özelliği aşa- A) Hastaların sosyal özellikleri
ğıdakilerden hangisidir?
B) Hemşirelerin yaşı
A) Sorunları erkenden fark edip çözüm üretmesi
C) Hastaların talepleri
B) Hataları gizlemesi
D) Bakım maliyeti
C) Astların karar sürecine katılmaması
E) İşlerin bölünerek paylaştırılması
D) Kararları yöneticinin vermesi
E) Krizlere pasif kalması

4. Kriz tanımına göre aşağıdakilerden hangisi bir 8. Personel planlaması yapılırken en çok aşağıda-
kriz durumu sayılmaz? ki verilerden hangisine ihtiyaç duyulur?

A) Kurumun devamlılığını tehdit eden bir durum A) Hasta bakım gereksinimleri
B) Beklenmeyen koşulların yönetimi B) Yöneticinin gözlemi
C) Endişe ve panik yaratan olay C) Kurumun gelir gider tablosu
D) Stres oluşturan durum D) Hemşirelerin yaşları
E) Günlük rutin bir problem E) Hastane fiziki kapasitesi
227