Page 17 - 2025 TCDD Trafik Kontrolörü GYS Konu Anlatımlı
P. 17

8.
                İLETİŞİM VE KRİZ YÖNETİMİ

                                                                                        ÜNİTE





                   DATA YAYINLARI
                                                            Kriz süreci işletme ve çalışanları üzerinde birçok etkiler
                    KRİZ İLETİŞİMİ VE YÖNETİMİ              yaratabilmektedir. Bu etkileri genel olarak; işletme için-
                                                            deki kararlarda merkezleşme eğilimi, personel üzerinde
             Kriz  kavramı  hakkında  bugüne  kadar  birçok  değişik   korku ve huzursuzluk eğilimi, zihni süreçlerin zayıflaması
             tanımlama  yapılmıştır.  İşletme  krizleri  önceden  tahmin   ve kararların niteliğinin bozulması olarak sıralayabiliriz.
             edilemeyen ve anlaşılmasında güçlük çekilen, işletme-
             nin  öncelikli  hedeflerini  ve  hayatta  kalmasını  ciddi  bir   Krizlerin ortaya çıkmasında iç ve dış çevre faktörlerinin
             şekilde tehdit eden, çözülmesi için acil tedbirler gerekti-  etkileşimi önemli rol oynamaktadır. Bu etkileşimin; örgü-
             ren, işletmenin saptama ve önleme sistemlerini yetersiz   tün dış çevreyi kontrol etme derecesi, kriz durumlarının
             hale getiren, işletme personeli üzerinde baskı ve stres   pozitif veya negatif algılanması ve örgütün değişikliklere
             yaratan bir durumdur.                          karşı hassasiyeti olmak üzere üç boyutu vardır. Örgütler
                                                            açısından en şiddetli kriz durumları; örgütün dış çevre-
             Krizlerin normal durumlardan ayrılan kendine özgü bir-  sini kontrol etme derecesinin düşük, hassasiyetinin yük-
             takım özellikleri bulunmaktadır. Bu özelliklerden bazıları   sek, değişen durumun negatif olarak algılanması sonucu
             şunlardır: Kriz olağandışı, hassas ve kritik bir durumdur.   ortaya çıkmaktadır. Bunun tersi durumlarda; örgütün dış
             Krizlerde ortaya çıkan; belirsizlik, karmaşıklık, menfaat   çevresini  kontrol  etme  derecesinin  yüksek,  hassasiye-
             çatışması ve duygusal yaklaşım krizleri tehlikeli oluşum-  tinin düşük, değişen durumun pozitif olarak algılandığı
             lar haline getirmektedir. Krizler bazı durumlarda tahmin   durumlarda krizin şiddeti azalabilmektedir.
             edilemezken, çoğu zaman tahmin edilebilmektedir. Kriz-
             ler örgütlerin stratejik amaçlarını tehlikeye sokabilmekte,
             toplumda  yarattığı  olumlu  ünü  kaybetmelerine  neden   Doğabilecek Krizlerin Kökenleri
             olmaktadır.  Krizlerin  çözümlenmiş  olması,  bir  daha   Ɖ İç Çevre Faktörleri
             ortaya çıkmayacakları anlamına gelmemektedir.
                                                            Ɖ Dış Çevre Faktörleri
             İşletmelerin krizle karşılaşmalarında birçok faktör etkili
             olabilmektedir. Bu faktörleri genel olarak; işletmenin dış   İç Çevre Faktörleri
             çevresiyle  ilgili  faktörler  ve  işletmenin  doğal  yapısı  ve
             faaliyet  sonuçlarıyla  ilgili  faktörler  olarak  belirtebiliriz.   Ɖ Örgütün çevresini izlerken takındığı genel tutum
             İşletmenin dış çevresiyle ilgili öne çıkan kriz faktörlerini;   Ɖ Örgütlerdeki  hiyerarşik  yapılanmalardan  kaynakla-
             ekonomik, teknolojik faktörler, hukuk ve polika alanında   nan problemler
             yapılan yeni düzenlemeler, sosyal ve kültürel alanlarda
             ortaya çıkan değişiklikler, rakip işletmelerin sayısındaki   Ɖ Üst düzey yönetimin yönetim anlayışı ve otoriteyi kul-
             artışlar  ve  şiddetli  rekabet,  uluslararası  çevre  koşulla-  lanma biçimi
             rında yaşanan değişiklikler, kaynak sağlamada karşıla-
             şılan güçlükler, doğal felaketler ve diğer faktörler (kötü   Dış Çevre Faktörleri
             niyetli  iftiralar,  ürün  taklitçilikleri,  endüstriyel  kazalar,
             müşteri  boykotları  vb.)  olarak  sayabiliriz.  İşletmenin   Doğal  faktörler:  Çevre  koşulları,  iklim  değişiklikleri  ve
             doğal  yapısı  ve  faaliyet  sonuçlarıyla  ilgili  kriz  yaratan   doğal afetler gibi unsurlardır.
             faktörleri  ise:  işletme  üst  yöneticilerinin  yetersizliği  ve   Ekonomik  faktörler:  Piyasa  durumu,  enflasyon,  işsizlik
             alınan yanlış kararlar, örgütsel sistemden kaynaklanan   oranları ve ekonomik büyüme gibi unsurlardır.
             sorunlar,  stratejik  planın  belirlenmesinde  ve  uygulan-  Teknolojik  faktörler:  Yeni  teknolojiler,  inovasyonlar  ve
             masında  yapılan  hatalar  üretim  sisteminden  ve  hatalı   dijital dönüşüm süreçleridir.
             ürünlerden (endüstriyel krizler) kaynaklanan sorunlar ve
             diğer  faktörler  (büyük  bilgisayar  arızaları,  cinsel  taciz,   Hukuki faktörler: Yasalar, düzenlemeler ve hukuki yaptı-
             sabotajlar,  kanunsuz  işletme  faaliyetleri  vb.)  olarak  ele   rımların etkileridir.
             alabiliriz.                                    Siyasi  faktörler:  Hükümet  politikaları,  siyasi  istikrar  ve
             Birçok işletme için şiddetli kriz durumları bir günde veya   ulusal yönetim kararlarıdır.
             bir  akşamda  gelişmemekte,  tanımlanabilir  aşamalar   Toplumsal  ve  kültürel  faktörler:  Değerler,  inançlar,
             içinde ortaya çıkmaktadır. Bu aşamalar; gizli kriz, hare-  yaşam tarzları ve demografik değişimlerdir.
             ketsizlik ve krizi yalanlama, hatalı tedbir, kriz ve dağılma   Uluslararası faktörler: Küresel ilişkiler, ticaret anlaşma-
             aşamalarıdır.
                                                            ları ve uluslararası kuruluşların etkileridir.
   12   13   14   15   16   17   18   19   20