Page 34 - 6-sinif-vip-sosyal-konu
P. 34

132                                             YÖNETİME KATILIYORUM
       M  Türk kadınına 1930 yılında belediye seçimlerine katılma, 1933 yılında muhtarlık se-
          çimlerine katılma hakkı verilmiştir. Türk kadını 1934
          yılında ise genel seçimlerde seçme ve seçilme hakkı-
          na kavuşmuştur. Türk kadını milletvekili seçilme hak-
          kına sahip olduktan sonra 18 kadın milletvekili olarak
          meclise girmiştir.
       M  Gül Esin ilk kadın muhtardır. Sadiye Ardahan ilk kadın
          belediye başkanıdır. Tansu Çiller ilk kadın başbakan-
             EDİTÖR YAYINEVİ
          dır.




               NOT
        M  Medeni Kanun’la kadınlara birçok hak verilmiştir.





               NOT

        M  Pozitif ayrımcılık; kadın ve erkeklerin iş yerlerinde, okullarda ve etkili pozisyonlar-
           da eksikliğini sona erdirmek için alınan önlemler demektir.
        M  Pozitif ayrımcılığın amacı; kadınlara yapılan haksızlıkları bir nebze de olsa gide-
           rebilmek, okula gönderilmeyen kız çocuklarını okula göndermek ve üniversiteye
           devam etmelerini sağlamaya çalışmaktır.
        M  Kadınların iş hayatına girmesiyle birlikte kadınların üretkenliği, toplumsal saygın-
           lığı ve özgüveni artmıştır.
        M  Kadınlar ekonomik özgürlüğe sahip olmuşlardır.
        M  Kadınların toplum içindeki yeri ve önemi küçümsenmeyecek kadar büyüktür.
        M  Kadınların siyasete katılması da olumlu bir gelişmedir.
        M  Kadınlara yönelik şiddet bütün dünyada en yaygın insan hakkı ihlalleri arasındadır.
        M  Tokat atma, tekmeleme, dövme gibi fiziksel sindirme, saldırılar, sürekli küçük dü-
           şürme,  aşağılama,  kişiyi  ailesinden  ve  arkadaşlarından  uzaklaştırma  kadınlara
           uygulanan şiddet türleridir.
        M  Cinsiyet ayrımcılığı; bireylere cinsiyetlerinden dolayı adaletsiz bir şekilde davra-
           nılmasıdır.
        M  Kadınların  günlük  yaşam  faaliyetlerine  tam  ve  özgür  bir  şekilde  katılma  olana-
           ğından  yoksun  olmalarına  neden  olan  cinsiyet  ayrımcılığının  kapsamına;  karar
           mekanizmalarına  katılmama,  kamusal    olanaklardan  yararlanamama,  sağlıksız
           koşullarda yaşam,  uygun konut sahibi olamama, çalışma hayatında engellerle
           karşılaşma, iş yerinde haksızlığa uğrama gibi çeşitli konular girmektedir.
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39