Page 19 - Sağlık Bakanlığı Şef Personelin Görevde Yükselme Sınavı Konu Anlatımlı

SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI

KADRO STANDARTLARI İLE ÇALIŞMA 21.

USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNERGE ÜNİTE

DATA YAYINLARI

BİRİNCİ BÖLÜM ğ) Uzman: Bakanlıkça belirlenen alan ve vasıflarda
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar özel bir meslek bilgisi, tecrübe veya ihtisas gerektiren
hizmetleri yürütmek üzere sözleşmeli uzman pozisyo-
nunda istihdam edilen sözleşmeli personeli,
Amaç ve kapsam: –Madde 1
h) İl grubu: Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve
(1) Bu Yönergenin amacı; Sağlık Bakanlığı taşra teşki- Hizmet Birimleri Kadro Standartları Yönetmeliğinde
latının görev yetki ve sorumlulukları, kadro ve pozisyon belirtilen il gruplarını,
standartları, kadroların ve pozisyonların düzenli ve
hizmet gereklerine uygun olarak kullanımı ile çalışma ı) Standart: İl Sağlık Müdürlüğü, İlçe Sağlık Müdürlüğü
usul ve esaslarını düzenlemektir. ve sağlık tesislerinde kadro/unvan/branş/pozisyon iti-
bariyle çalıştırılabilecek azami personel sayısını, ifade
Dayanak: –Madde 2 eder.
(1) Bu Yönerge; 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık İKİNCİ BÖLÜM
Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Temel Esaslar
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 40 ıncı
maddesi ile 04/01/2012 tarihli ve 28163 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Temel esaslar: –Madde 4
Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro (1) Bakanlık taşra teşkilatı aşağıdaki temel ilkeler çer-
Standartları Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır. çevesinde hizmetlerini yürütürler.

Tanımlar: –Madde 3 a) Bakanlık politikalarına, strateji ve hedeflerine, plan-
lama ve düzenlemelerine uygun davranırlar.
(1) Bu Yönergede geçen;
b) Sağlık hizmetinin kesintisiz ve bütünlük içerisinde
a) Bakan: Sağlık Bakanını, sunumunu sağlamaya yönelik tedbirleri alırlar. Birlikte
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, yürütülmesi gereken işlerde azami ölçüde işbirliği ve
yardımlaşma içerisinde bulunurlar.
c) Kurum: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunu,
c) İnsan gücünde ve maddi kaynaklarda tasarruf sağ-
ç) Müdür: İl Sağlık Müdürünü, lamak ve verimi artırmak amacıyla hizmetlerin planlan-
d) Müdürlük: İl Sağlık Müdürlüğünü, masında ve sunumunda müşterek hareket ederler.
e) Başkan: İl sağlık müdürlüğü bünyesinde ihtiyaca ç) Bakanlık taşra teşkilatında görevli her derece ve
göre halk sağlığı, kamu hastaneleri, ilaç ve tıbbi cihaz, unvandaki personel, kendi yetkileri dâhilindeki iş ve
sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve destek işlemlerin yürütülmesinde ve hizmet sunumunda, hasta,
hizmetlerini yürütmek üzere sözleşmeli başkan pozis- çalışan hakları ve güvenliği mevzuatı ilkeleri çerçeve-
yonunda istihdam edilen sözleşmeli personeli, sinde, kaynak israfı ve atıl kapasiteye yol açılmaksızın,
performans hedeflerine uygun, etkin, verimli ve kaliteli
f) Başkan Yardımcısı: İl sağlık müdürlüğü bünyesinde sağlık hizmeti sunulmasını sağlamakla görevlidir.
ihtiyaca göre halk sağlığı, kamu hastaneleri, ilaç ve tıbbi
cihaz, sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve d) Bu ilkeyi gerçekleştirmeye yönelik olarak, kalkınma
destek hizmetlerini yürütmek üzere sözleşmeli başkan plan ve programlarında yer alan hedefler doğrultu-
yardımcısı pozisyonda istihdam edilen sözleşmeli per- sunda, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması
soneli, amacıyla, nüfus, coğrafi yapı, ulaşım, sosyoekonomik
gelişmişlik düzeyi ve hizmetin büyüklüğü göz önünde
g) Sağlık Tesisi: Müdürlük veya ilçe sağlık müdürlü- bulundurulmak suretiyle müdürlük, ilçe sağlık müdür-
ğüne bağlı birinci, ikinci ve üçüncü basamak sağlık hiz- lüğü ve bağlı sağlık tesislerinde görevlendirilecek söz-
metlerini veren hastane/merkez ve bağlı birimlerini, üni- leşmeli yöneticilerin ve uzmanların nitelik ve sayıları ile
versiteler ile ortak/birlikte kullanılan hastaneler de dâhil kadrolu personel sayıları Bakanlık tarafından belirlenir.
olmak üzere, ağız ve diş sağlığı merkezleri, hastaneler,
112 acil istasyonları ile benzeri sağlık kuruluşlarını,