Page 15 - Sağlık Bakanlığı Şef Personelin Görevde Yükselme Sınavı Soru Bankası

663 SAYILI SAĞLIK ALANINDA
11.
BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA

ÜNİTE
KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

DATA YAYINLARI

TEST 1 2. 663 Sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler
663 SAYILI SAĞLIK ALANINDA BAZI Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye göre
DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN sözleşmesi herhangi bir surette sona eren per-
HÜKMÜNDE KARARNAME sonelin bir ay içinde kurumuna müracaatı halin-
de, kurumunca kaç ay içinde kadrosuna atanır
ve bu görevlerde geçen hizmetleri kazanılmış
1. 663 Sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenleme-
ler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye hak aylık ve derecelerinde değerlendirilir?
göre; atama, personelin niteliği ve mali haklar A) Bir
bakımından aşağıdaki ifadelerden hangisi yan- B) İki
lıştır?
C) Üç
A) Sözleşmeli personel; kazanç getirici başka bir
iş yapamaz, resmî veya özel herhangi bir mü- D) Dört
essesede maaşlı, ücretli veya sözleşmeli olarak E) Beş
görev alamaz.
B) Sözleşmeli personel; serbest olarak sanat ve
mesleklerini icra edemez, 657 sayılı Kanunda
Devlet memurları için yasaklanmış bulunan
eylemlerde bulunamaz.
C) Sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresi
emsali Devlet memurları ile aynıdır.
D) Sözleşmeli personel olarak görev yapanlar,
ihtiyaç halinde Bakanlığın ve bağlı kuruluşları-
nın merkez teşkilatında daire başkanı ve daha
üst yönetici kadrolarıyla Türkiye Sağlık Enstitü-
leri Başkanlığının Başkan, Başkan Yardımcısı,
Enstitü Başkanı ve Genel Sekreter unvanlı
kadrolarında süreli olarak görevlendirilebilir ve
bu husus sözleşmelerde belirtilir.
E) Sözleşmeli personelin izinleri ve sosyal gü- 3. 663 Sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler
venlik açısından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye göre
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsa- Sağlık Meslekleri Kurulunca meslek icrası es-
mına girenlerin iş sonu tazminatı hususlarında nasında sonucunu öngörerek veya görevinin
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci gereklerine aykırı hareket ederek veyahut göre-
fıkrasının (B) bendine göre istihdam edilen vinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme
sözleşmeli personele ilişkin hükümler uygulanır. göstererek bir kişinin ağır derecede olmayan
Söz konusu personel için işsizlik sigortası primi engelliliğine sebebiyet verenlerin üç aydan bir
ödenir. yıla kadar meslekten geçici men edilmesine ka-
rar verilir. Bu fiillerin kaç yıl içinde tekrarı hâlin-
de verilecek cezalarda alt ve üst sınırlar iki katı
olarak uygulanır?

A) 2
B) 3
C) 4
D) 5
E) 6
222