Page 13 - Milli Eğitim Bakanlığı Memur GYS Özetin Özeti

MİLLÎEğİTİMBAKANLIğIİZİNyöNERGESİ MEB GYS ÖZETİN ÖZETİ

• Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, • Kontrol muayenesi sonrası hastalığın devam etmesi sebe-
fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden biyle verilecek hastalık raporlarının on günü aşması duru-
düşülmez. munda, bu raporun sağlık kurulunca verilmesi zorunludur.
• Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken • Memurlara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verile-
annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya cek raporların toplamı kırk günü geçemez. Bu süreyi geçen
anne için öngörülen süre kadar izin verilir. hastalık raporları sağlık kurulunca verilir. Tek hekimin değişik
• Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası ana- tarihlerde düzenledikleri hastalık raporlarında gösterdikleri
EDİTÖR YAYINLARI
lık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde zorunluluk üzerine yıl içinde toplam kırk gün hastalık izni kul-
üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. lanan memurların, o yıl içinde bu süreyi aşacak şekilde tek
• Erkek memura, isteği üzerine eşinin doğum yapması nede- hekimden aldıkları ilk ve müteakip raporların geçerli sayıla-
bilmesi için resmî sağlık kurullarınca onaylanması gereklidir.
niyle doğum tarihinden itibaren on gün izin verilir.
• Memura isteği üzerine kendisinin veya çocuğunun evlen- • Aile hekimi ve kurum tabiplerinin vereceği raporlar da tek
hekim raporu kapsamında değerlendirilir.
mesi halinde resmi nikah tarihinden, düğünün resmi nikahtan
sonra yapılması durumunda ise memurun tercihi göz önünde • Yurt dışında tek hekim veya sağlık kurulları, ilgili ülkenin
bulundurularak resmi nikah veya düğün tarihinden itibaren mahallî mevzuatında tespit edilmiş süreler dâhilinde hasta-
yedi gün izin verilir. lık raporu düzenleyebilirler. Ancak bu şekilde alınan rapor-
• Memura, isteği üzerine eşinin, çocuğunun, kendisinin veya lara dayalı olarak birinci fıkradaki süreler dâhilinde hastalık
izni verilebilmesi için raporun ve raporda belirtilen sürelerin o
eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü halinde ölüm tarihin- ülke mevzuatına uygunluğunun dış temsilciliklerce onaylan-
den itibaren yedi gün izin verilir. ması zorunludur.
• Memurlara, en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen • Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat
hastalığı olan çocuğunun (çocuğun evli olması durumunda etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve
eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi
hastalanması halinde hastalık raporuna dayalı olarak ana veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâlle-
veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir rinde, bunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şar-
yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar maze- tıyla, aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilir.
ret izni verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır. Buna göre;
• Memurlara mazeretleri nedeniyle bir yıl içinde toptan veya • Memurun, bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuk-
kısım kısım olarak on gün izin verilebilir. larından birinin veya bakmakla yükümlü olmamakla birlikte
• Memura, zorunluluk halinde ve memurun gelecek yıl kulla- refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek olan ana,
nacağı yıllık izninden düşülmesi şartıyla ikinci defa on gün baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza
mazeret izni verilebilir. Bu izin öğretmenlere verilmez. geçirdiğini ya da tedavisi uzun süren bir hastalığı bulundu-
ğunu sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi zorunludur.
Hastalık ve Refakat İzni • Refakat sebebiyle izin verilmesine esas teşkil edecek sağ-
• Memura, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine kan- lık kurulu raporunda refakati gerektiren tıbbî sebepler, refa-
ser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç kat edilmediği takdirde hayatî tehlike bulunup bulunmadığı,
gösteren hastalığı hâlinde on sekiz aya kadar, diğer hastalık sürekli ve yakın bakım gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeye-
hâllerinde ise on iki aya kadar hastalık izni verilir. Azamî izin cek şekilde refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması
sürelerinin hesabında, aynı hastalığa bağlı olarak fasılalarla gereken özel nitelikler yer alır. Gerekli görülmesi hâlinde üç
kullanılan hastalık izinleri de iki izin arasında geçen sürenin aylık süre aynı koşullarda bir katına kadar uzatılır.
bir yıldan az olması kaydıyla dikkate alınır. • Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur
• İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık refakat izni kullanamaz.
kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada • Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin
belirtilen süreler kadar uzatılır. Bu sürenin sonunda da iyi- toplam süresi altı ayı geçemez.
leşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. • İzin süresi içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalk-
Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yata- ması hâlinde memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve
rak gördüğü tedavi süreleri, birinci fıkrada belirtilen hastalık başlar. Bu durumda veya izin süresinin bitiminde göreve baş-
iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır. lamayan memurlar, izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk
• Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya sal- etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunla-
dırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, rın ilgili hükümlerine göre işlem yapılır.
iyileşinceye kadar izinli sayılır.
• Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık Hastalık Raporlarının Hastalık İznine Çevrilmesi
ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönet- • Hastalık raporlarının hastalık iznine çevrilebilmesi için;
melik hükümlerine göre memurlara tek hekim raporu ile bir
defada en çok on gün rapor verilebilir. Raporda kontrol mua- (a) Memurların hastalık raporlarının, ilgili mevzuatında belirti-
yenesi öngörülmüş ise kontrol muayenesi sonrasında tek len usul ve esaslar çerçevesinde kendilerini tedavi eden kurum
hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir. tabipliği, aile hekimliği veya Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleş-
meli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi,

185