Page 7 - 2025 4. Grup Mahalli idareler 3 Deneme

MAHALLİ İDARELER 4.GRUP-GYS-ÜDS DENEME SINAVI - 3

1. Bu testte 60 soru vardır.

2. Cevaplarınızı, optik formda ayrılan kısmına işaretleyiniz

DATA YAYINLARI
1. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre belediye 3. Aşağıdakilerden hangisi 5393 sayılı Kanun’da
başkanı hakkında aşağıda verilenlerden hangisi belediye başkanının görevleri arasında sayılma-
yanlıştır? mıştır?

A) Belediye başkanı, görevinin devamı süresince A) Belediye personelini atamak
siyasî partilerin yönetim ve denetim organlarında B) Bütçede yoksul ve muhtaçlar için ayrılan ödeneği
görev alamaz, profesyonel spor kulüplerinin baş- kullanmak
kanlığını yapamaz ve yönetiminde bulunamaz.
C) Belediye ve bağlı kuruluşları ile işletmelerini
B) Belediye başkanı, görev ve yetkilerinden bir denetlemek
kısmını uygun gördüğü takdirde, yöneticilik sıfatı
bulunan belediye görevlilerine devredebilir. D) Belde halkının huzur, esenlik, sağlık ve mutlulu-
ğu için gereken önlemleri almak
C) Belediye başkanının görevli, izinli ve hasta bu-
lunduğu sürelerde ödeneği kesilir. E) Mücavir alanlara belediye hizmetlerinin götürül-
mesine karar vermek
D) Belediye başkanlığı yapmış olanların, personel
kanunlarına tâbi bir kadroya atanmaları hâlinde
belediye başkanlığında geçen süreleri memuri-
yette geçmiş sayılır.
E) Belediye başkanı şartsız bağışları kabul edebilir.

www.editoryayinevi.com

4. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre aşağıdaki-
lerden hangisi belediye başkanlığının sona er-
mesi hallerinden biri değildir?
2. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre Belediye
başkanı, kalkınma plânı ve programı ile varsa A) Meclisin feshine neden olan eylem ve işlemlere
bölge plânına uygun olarak stratejik plânını ne katılma
kadar süre içinde belediye meclisine sunmalı- B) Görevin sürdürülmesine engel bir engellilik
dır? durumunun yetkili sağlık kuruluşu raporuyla
belgelenmesi
A) Mahallî idareler genel seçimlerinden itibaren üç
ay içinde C) Seçilme yeterliğinin kaybedilmesi
B) Mahallî idareler genel seçimlerinden itibaren altı D) Mazeretsiz ve kesintisiz olarak on günden fazla
ay içinde görevin terk edilmesi ve bu durumun mahallin
mülkî idare amiri tarafından belirlenmesi
C) Mazbatasını aldıktan sonra üç ay içinde
E) Görevin sürdürülmesine engel bir hastalık duru-
D) Mazbatasını aldıktan sonra altı ay içinde munun yetkili sağlık kuruluşu raporuyla belgelen-
E) Yılbaşından itibaren üç ay içinde mesi

35 Diğer sayfaya geçiniz.