Page 9 - 2025 4. Grup Mahalli idareler 3 Deneme
P. 9

4.GRUP-GYS-ÜDS                                  DENEME SINAVI - 3

          len şube müdürlükleri,                           Çözüm 42:   Yeni Türk devletinde tarım sektörünü destekle-
          b) Diş hekimlerine ve veterinerlere, meslekleri ile ilgili baş-  mek ve geliştirmek için 1925 yılında köylüye ağır yük getiren
          tabiplik,                                        aşar vergisi kaldırılmıştır. Doğru cevap C seçeneğidir.
          c) Veteriner, diş hekimi ve eczacılara; baştabip yardımcılığı,
          d) Öğretmenlere; okul ve enstitü müdürlüğü, başyardımcı-  Çözüm 43:   1938’de uygulamaya geçen II. Beş Yıllık Sanayi
          lığı ve yardımcılığı görevleri, ikinci görev olarak yaptırılabi-  Planı’nda sanayi alanında daha kapsamlı gelişmeler hedef-
                 DATA YAYINLARI
          lir.”                                            lenmişken II. Dünya Savaşı’nın çıkması bu planın uygulan-
          İl, ilçe sağlık müdürü  doktorlara ikinci görev olarak verile-  masını engellemiştir. Doğru cevap B seçeneğidir.
          bilmektedir. Doğru cevap B seçeneğidir.
                                                           Çözüm 44:   Maarif Teşkilatı Hakkında Kanun 22 Mart 1926
          Çözüm 39:  Madde 90 – Devlet memurlarına, vekalet göre-  tarihinde Türkiye’de; ilkokul, lise ve yüksek öğretimin belli
          vi, ikinci görev veya ders görevlerinden ancak birisi verile-  esaslara göre düzenlenmesi için kabul edilmiş, laik eğitimin
          bilir. “Tedviren Görevlendirme: Asilde aranan şartlara sahip   aşamalarından biridir. Doğru cevap A seçeneğidir.
          vekil memur bulunamadığı takdirde asilde aranan şartlara
          en yakın personel tarafından görevin yürütülmesidir. Ted-
          viren görevlendirme vekaletin bir çeşididir.” Öğretmenlerin   Çözüm 45:   Cumhuriyet’in ilk yıllarında yer altı kaynakları-
          idari görevi bu hükmün dışındadır. Bir memurun üstünde   mızın yerlerini, niceliklerini öğrenebilmek için Maden Tetkik
          birden çok ücretli vekalet görevi veya ikinci görev buluna-  ve Arama Enstitüsü kurulmuştur. Doğru cevap A seçeneği-
          maz. Doğru cevap E seçeneğidir.                  dir.

          Çözüm 40:  Madde 91 – Kadrosu kaldırılan memurlar, en   Çözüm 46:   Türkiye dünyada yaygın olarak kullanılan miladi
          geç altı ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir   takvimi 26 Aralık 1925 yılından itibaren kullanmaya başladı.
          kadroya atanırlar. Bu memurlar, kurumlarında atama imkânı   Böylece  gelişmiş  modern  devletlerle  iş  birliğinde  kolaylık
          bulunmaması hâlinde aynı süre içinde başka bir kurumdaki   sağlandı. Doğru cevap D seçeneğidir.
          kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bil-
          dirilir. Bunlar, atama işlemi yapılıncaya kadar kurumlarında   Çözüm 47:  Kitle  iletişimi  ve  grup-içi  iletişim  iletişim  sis-
          niteliklerine uygun işlerde çalıştırılır ve yeni bir kadroya ata- www.editoryayinevi.com  temlerine göre iletişim, yüz yüze iletişim ve uzaktan iletişim
          nıncaya kadar eski kadrolarına ait malî haklardan ve sosyal   zaman ve mekan boyutuna göre iletişim başlığı altında sınıf-
          yardımlardan yararlanmaya devam ederler.         landırılmaktadır. Çift yönlü iletişim ise yönüne göre iletişim
          Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere Devlet   başlığı altında sınıflandırılmaktadır. Doğru cevap A seçene-
          Personel Başkanlığına bildirilen memurların 190 sayılı Ka-  ğidir.
          nun  Hükmünde  Kararname  kapsamında  bulunan  kamu
          kurum  ve  kuruluşlarının  boş  kadrolarından  Devlet  Perso-  Çözüm 48:  Davranıştan çok kişiliğe yönelik olma sen dili-
          nel  Başkanlığınca  tespit  edilen  kadroya,  anılan  Başkanlık
          tarafından kırk beş gün içinde ataması teklif edilir. Devlet   nin, diğer özellikler ben dilinin özellikleridir. Doğru cevap C
          Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif ya-  seçeneğidir.
          zısının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intika-
          linden itibaren otuz gün içinde bu kurum ve kuruluş tara-  Çözüm 49:  Etkili bir iletişimde bulunması gereken özellik-
          fından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Bunlardan   ler genel olarak şunlardır:
          unvanları müdür ve daha üst olanlar ile danışma işlevlerine   •  Kendini tanımak
          ilişkin kadrolarda çalışanlar Araştırmacı kadrolarına, diğer-
          leri ise durumlarına uygun kadrolara atanırlar.  •  Kendini açmak ve kendini doğru ifade etmek
                                                           •  Karşımızdakini etkin ve ilgili dinlemek
          EK BİLGİ: Bu durumdaki personelin almakta olduğu aylık,
          atandığı kurumda alacağı aylıktan az olması halinde en son   •  Empati kurabilmek (kendimizi karşımızdaki kişinin yerine
          aldığı aylık ödenmeye devam eder. Bu durumdaki persone-  koyabilmek)
         lin aldığı aylıkla atandığı kurumdaki aynı statüdeki memu-  •  Hoşgörülü ve ön yargısız olmak
         run aylığının eşitleneceği zamana kadar herhangi bir zam   •  Eleştirilere karşı açık olmak
         uygulanmaz.” Doğru cevap E seçeneğidir.
                                                           •  Beden dili, göz kontağı, hitap, ses düzeyi vb. kurabilmek…
          Çözüm 41:   Yeni Türk devleti siyasal bağımsızlığını sağladık-  D  seçeneğinde  verilen  “karşısındakini  eleştirmek”  ifadesi
          tan sonra aynı başarıyı ekonomik alanda da sağlamak için   etkili  bir  iletişim  için  yapılmaması  gerekenlerden  biridir.
          Lozan Konferansı’na ara verildiği dönemde İzmir’de 17 Şu-  Doğru cevap D seçeneğidir.
          bat 1923 tarihinde İktisat Kongresi’ni düzenleyerek ilk adı-
          mını atmıştır. Doğru cevap D seçeneğidir.        Çözüm 50:  Etkinlikler aracılığıyla iletişim, katılımcılara de-
                                                           ğişik iletişim tasarımları ile katma değer sağlayarak, tüketim


                                                        49                               Diğer sayfaya geçiniz.
   4   5   6   7   8   9   10