Page 20 - Ticaret Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı Konu Anlatımlı

KURUMLAR ARASI GEÇİCİ 21.

GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ ÜNİTE

DATA YAYINLARI

BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri Geçici Görevlendirme Şekilleri

Amaç ve kapsam: –Madde 1 Geçici görevlendirme şekilleri: –Madde 4
(1) Bu Yönetmelik, personelin kurumlar arasında geçici (1) Geçici görevlendirmeler;
olarak görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları a) Kurumların emrine,
düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.
b) Kurumların kadro veya pozisyonlarına,
(2) Bu Yönetmelik, kurumlarda statülerine bakılmaksızın
bir kadro veya pozisyona dayalı olarak çalışan personel olmak üzere iki şekilde yapılabilir.
hakkında uygulanır.
Kurumların emrine geçici görevlendirme:
(3) Hâkim ve savcılar ile bu meslekten sayılanlar hak- –Madde 5
kında bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
(1) Kurumların emrine yapılacak geçici görevlendirme-
(4) (Ek:RG-29/2/2020-31054-CK-2180/1 md.) (Danıştay lerde aşağıda yer alan şartlara uyulur:
Sekizinci Dairesinin 23/9/2020 tarihli ve E.:2020/2303
sayılı Kararı ile Yürütmesi Durdurulan ibare:Yükseköğ- a) Kurum emrine geçici görevlendirmede, görevlendir-
retim kurumları,) il özel idareleri, belediyeler ve bağlı menin yapılacağı kurumda yürütülecek göreve ilişkin
kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese, kadro ya da pozisyon bulunması şartı aranmaz.
işletme, bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar bu b) Bu maddeye göre geçici görevlendirilen personel
Yönetmelik kapsamında geçici görevlendirme yapamaz.
kurumlarından aylıklı/ücretli izinli sayılır, mali ve sosyal
hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam eder.
Dayanak: –Madde 2
(1) Bu Yönetmelik, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Kadro veya pozisyona geçici görevlendirme:
Hükmünde Kararnamenin ek 25 inci maddesine daya- –Madde 6
nılarak hazırlanmıştır.
(1) Kurumların kadro veya pozisyonuna yapılacak geçici
görevlendirmelerde aşağıda yer alan şartlara uyulur:
Tanımlar: –Madde 3
a) Bu madde kapsamında geçici görevlendirilecek per-
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
sonelin ilgili mevzuat uyarınca kadro veya pozisyona
a) Form: Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Geçici asaleten atanmada aranan, asaleten atanmada sınav
Görevlendirme Formunu, şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara gire-
b) Geçici görevlendirme: Bu Yönetmelikte belirlenen bilme hakkının elde edilmiş olması dâhil, tüm şartları bir
usul ve esaslar çerçevesinde kurumlar arası yapılan arada taşıması gerekir. Görevlendirmeyi yapan kurum,
görevlendirmeyi, personelin bu şartları sağlayıp sağlamadığının kontro-
lünden sorumludur.
c) Kurum: Mülga 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet
Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında b) Bu madde kapsamında görevlendirilen personel,
Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kap- geçici görevlendirildikleri süre boyunca kurumlarından
samındaki kamu kurum veya kuruluşlarını, aylıksız/ücretsiz izinli sayılır. Bunların Sosyal Güvenlik
Kurumu ile ilişkileri kendi kurumlarındaki statüleri dik-
ç) Personel: Kurumlarda, statülerine bakılmaksızın bir kate alınarak devam ettirilir. Bu madde kapsamında
kadro veya pozisyona dayalı olarak istihdam edilenleri, görevlendirilen personel, geçici görevlendirildikleri
ifade eder. kadro veya pozisyon için öngörülen mali ve sosyal hak
ve yardımlardan emsali personel gibi faydalandırılır.
c) (Ek:RG-29/2/2020-31054-CK-2180/2 md.) Bu madde
kapsamında geçici görevlendirme yapılabilmesi için
görevlendirmenin yapılacağı kadro veya pozisyonun