Page 159 - 10. SINIF PARAGRAF SORU BANKASI - EDİTÖR YAYINLARI
P. 159

TEST 1


           3.   Büyük  makamlarda,  ünlü  bir  kimsenin  kendi  mesle-  5.   Bir  işe  başvuru  dilekçelerini  verenler,  gecikmelerden,
               ğinden birini yanına alması, her zaman geçerli olan bir   baştan savulmaktan öyle bıkmış usanmıştır ki bir dileğin
               durumdur. Hükümdar çevrelerinde bile pek göz alıcı bir   olanaksızlığının daha başlangıçta tatlılıkla açık açık söy-
               şeydir; yeter ki bu bir gösteriş ya da halkın gözüne girme   lenmesi, kesin sözler verilerek boş umut uyandırılmama-
               uğruna yapılmış olmasın. Başkalarınca desteklenmenin   sı, gerçekte hak edilenin ötesinde bir teşekkür beklen-
               en yüce olanı, bir kimsenin, herkesin değerini, erdemini   memesi, yalnız dürüst birer davranış olarak değil, büyük
               tanıdığı için olanıdır. Ancak olağanüstü bir üstün kişiliğin   bir bağış gibi görülüyor artık. İş isteme dilekçelerinde,
               söz konusu olmadığı durumlarda, adamlarınızı seçerken   önce başvurmuş olmak çok bir ayrım yaratmamalı, an-
               becerikli olandan çok orta yetenekliyi seçin. Doğrusunu   cak ilk dilekçe sahibinin iş istediği yere gösterdiği güven,
               da söylemek gerekirse kötü günlerde iş becerir kimseler   kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgiler, ona karşı bir silah
               erdemli kimselerden daha yararlıdır.             olarak kullanılmamalı, sonra başka bir yoldan onun da
                                                                gönlü alınmalıdır. Bir dilekçenin gerçek değerini görecek
               Bu parçada işe alınacak bir kişi için aşağıdakilerden   durumda olmamak aptallıktır ama onunla ilgilenmemek,
               hangisine değinilmemiştir?                       hakkını vermemek de sorumsuzluktur. Dilekçelerde giz-
                                                                liliği gözetmek başarının önemli bir yönüdür; adayların
               EDİTÖR YAYINLARI
               A)  Bir makama layık olmalarına
               B)  İşe almanın bir reklam olmamasına            durumu  açık  açık  anlatılırsa  başvuranlardan  kimisi  kır-
               C)  Çok da becerikli olmasının gerekmediğine     gınlığa düşebilir.
               D)  Zor zamanlarda iş yapabilmelerine            Bu  parçayla  ilgili  olarak  aşağıdakilerden  hangisine
               E)  Vasıfsız da olsa mutlaka işe alınmalarına    değinilmemiştir?

                                                                A)  Bir dilekçenin kıymetini görmezden gelmenin büyük
                                                                  hata olduğuna
                                                                B)  Bir  dilekçeyle  ilgilenmemenin  dilekçe  sahibine  bü-
                                                                  yük saygısızlık olduğuna
                                                                C)  Bilgilerin dilekçe sahibine karşı kötü amaçlı kullanıl-
                                                                  maması gerektiğine
                                                                D)  Dilekçelerdeki bilgilerin gizliliğinin korunması gerek-
                                                                  tiğine
                                                                E)  İş dilekçelerinde adil davranılması gerektiğine










           4.   Bir  iş  yerinde  hiç  kimseyi  başlangıçta  pek  el  üstünde   6.   Yönetim  işlerinde,  aynı  yetkideki  bütün  görevlileri  eşit
               tutmamak yerinde olur çünkü sonra bu değeri hak etme-  tutmak gerektiği doğrudur. Çünkü kimilerine daha çok
               diği ortaya çıkabilir. Zaten aynı tutumu sürdüremezsiniz.   yüz  vermek  onları  şımartır,  aynı  hakkı  isteyen  ötekileri
               Tek kişinin eline, genel deyimle dizgini vermek, sağlam   de darıltır. Onurlandıracağınız kimseleri ise bütün adam-
               bir yol değildir çünkü güçsüzlük belirtisi olduğu gibi ala-  larınız  arasından  titizlikle  seçmeniz  yerinde  olur  çünkü
               bildiğine dedikoduya, küçültücü söylentilere de yol açar.   böylece  hem  bu  ayrıcalığa  erişen  kimsenin  size  bağlı-
               Sizi  doğrudan  doğruya  çekiştiremeyecek  kimseler,  o   lığı artar hem ötekiler de göze girebilmek için daha çok
               önem verdiğiniz kimseyi daha bir kolaylıkla dillerine do-  çaba gösterirler.
               larlar, böylece sizin ününüze de gölge düşürmüş olurlar.
                                                                Bu  parçada  aşağıdakilerden  hangisine  değinilme-
               Bu  parçada  aşağıdakilerden  hangisine  değinilme-  miştir?
               miştir?
                                                                A)  İş  yerinde  aynı  yetkideki  herkese  eşit  davranılması
               A)  Farklı davranmanın motivasyonu artıracağına    gerektiğine
               B)  Farklı davranılan kişinin zamanla buna layık olmadı-  B)  Ödüllendirilecek kişilerin titizce değerlendirilmesi ge-
                  ğının ortaya çıkabileceğine
                                                                  rektiğine
               C)  Bir kişiye farklı davranmanın sürekli olamayacağına  C)  Titizce ödüllendirmenin bağlılığı artıracağına
               D)  Bir kişiye ayrıcalıklı davranmanın güçsüzlük belirtisi   D)  Darılmalara çok fazla önem verilmemesi gerektiğine
                  olduğuna
               E)  Çalışanlardan bazılarına ayrıcalıklı davranmanın de-  E)  Adil ve titiz davranmanın iş yerinde çalışanları gayre-
                                                                  te getireceğine
                  dikoduya sebep olacağına
                                                         159
   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164