Page 11 - Adalet Bakanlığı GYS-ÜDS Ortak Alan Nokta Atışı Soru-Cevap
P. 11
64 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU
rafından tespit olunur. Soru 94: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
• Ancak engelliler için; engel durumu, hizmet gerekleri, göre Devlet memurlarının mazeret izni nelerdir?
iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak • Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan
suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta
ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taş- süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda,
Soru 92: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa YAYINLARI
rada mülki amirlerce farklı belirlenebilir. doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki
• Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, hafta eklenir.
bu madde uyarınca tespit edilen çalışma saat ve • Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta önce-
süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabil- sine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun oldu-
meleri mümkündür. Bu hususa ilişkin usûl ve esaslar, ğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği
Cumhurbaşkanınca belirlenir. hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumun-
da çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu ra-
Soru 91: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa pora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası
göre Devlet memurlarının günün 24 saatinde de- analık izni süresine eklenir.
vamlılık gösteren hizmetlerde çalışma saat ve usu- • Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum
lünün tespiti nasıl gerçekleşmektedir? öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de do-
ğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.
• Günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren hiz-
metlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat • Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken ta-
ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir. rihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi
• Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki
hâlinde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından önce süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir.
ve her hâlde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından • Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kulla-
itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nö- nılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur
beti ve gece vardiyası görevi verilemez. olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin ve-
• Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve rilir.
EDİTÖR
gece vardiyası görevi verilemez. • Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya
münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur ol-
mayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde
memur olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten
göre Devlet memurlarının yıllık izin süreleri ne ka- itibaren sekiz hafta süre ile izin verilir. Bu izin evlatlık
dardır? kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği
• Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan durumlarda da uygulanır.
on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün • Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üze-
• Hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. rine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun
• Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya
çok ikişer gün eklenebilir. eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde iste-
ği üzerine yedi gün izin verilir.
• Yukarıdaki maddelerde belirtilen hâller dışında, mer-
Soru 93: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa kezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kayma-
göre Devlet memurlarının yıllık izinlerinin kullanı- kam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafın-
lışı nasıl gerçekleşir? dan, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan
veya bölümler hâlinde, mazeretleri sebebiyle memur-
• Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, top-
tan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. lara on gün izin verilebilir.
• Zaruret hâlinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı
• Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir.
usûlle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu tak-
• Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kulla- dirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür.
nılmayan izin hakları düşer. • Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum son-
• Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli rası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk
sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir bu-
dışında, ayrıca yıllık izin verilmez. çuk saat süt izni verilir.
• Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan per- • Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez
sonele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi
izni verilir. esastır.