Page 23 - Türkiye İş Kurumu İşkur Personelin Görevde Yükselme Sınavı Konu Anlatımlı

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ 683
5. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre
TEST
TEST ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI “Meslekî Yeterlilik Kurumunca onaylanan iş ve
1 1 YÖNETMELİĞİ meslek danışmanı meslekî yeterlilik belgesine sa-
hip olan ya da en az ön lisans düzeyinde; bilgi yö-
netimi, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı, halkla
1. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre ilişkiler ve tanıtım, insan kaynakları yönetimi, işlet-
DATA YAYINLARI
Özel istihdam büroları, düzenleme tarihini izle- me yönetimi bölümleri veya lisans düzeyinde; siya-
yen takvim yılı başından itibaren İşverenlerden sal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme
alınan açık işlere ait eğitim, meslek ve iletişim veya yönetim bilimleri fakültelerinden mezun olmuş
bilgilerini kaç yıl süreyle saklamak ve Kurumun kişiyi” ifade eden terim verilenlerden hangisi-
talebi halinde ibraz etmek zorundadır? dir?

A) 3 A) Uzman personel
B) 5 B) Sorumlu personel
C) 7 C) Yetişmiş personel
D) 10 D) Gelişmiş personel
E) 12 E) Nitelikli personel

2. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre 6. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre izin
“Özel istihdam bürosundan geçici işçi sağlama yenileme talebinin reddi hâlinde ise işçi alacak-
sözleşmesi ile geçici iş ilişkisi kapsamında işçi ları ile vergi dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumu
temin eden işvereni” ifade eden terim verilenler- ve Kurum alacaklarının mahsup edilmesinden
den hangisidir? sonra teminattan kalan miktar kararın tebliğ ta-
rihinden itibaren kaç ay içerisinde iade edilir?
A) Geçici işçi çalıştıran işveren
B) Geçici işçi istihdam eden işveren A) 1
C) Geçici işçi barındıran işveren B) 2
D) Geçici işçi bulunduran işveren C) 3
E) Geçici işçi temin eden işveren D) 4
E) 5
3. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre
Özel istihdam büroları, düzenleme tarihini izle- 7. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre “İş
yen takvim yılı başından itibaren İşe yerleştiri- arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilme-
len kişilere ait kimlik, eğitim ve meslek bilgile- sine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına
rini kaç yıl süreyle saklamak ve Kurumun talebi aracılık yapmak ve/veya geçici iş ilişkisi kurma faa-
halinde ibraz etmek zorundadır? liyeti yürütmek üzere Kurum tarafından izin verilen
gerçek veya tüzel kişiler tarafından kurulan büro-
A) 2 ları” ifade eden terim verilenlerden hangisidir?
B) 3
C) 4 A) Nitelikli istihdam bürosu
D) 5 B) Özel istihdam bürosu
E) 6 C) İşçi istihdam bürosu
D) Çalışan istihdam bürosu
4. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliğine göre, E) Geçici istihdam bürosu
özel istihdam büroları aracılık faaliyetleri kap-
samında aşağıdaki pozisyonlardan işe yerleşti- 8. Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği hangi sayılı
rilecek kişilerin hangisinden ücret alamaz? Kanuna dayanılarak hazırlanmıştır?
A) Teknik direktör A) 4734
B) Genel müdür B) 4735
C) Sanatçı C) 5018
D) Mühendis D) 4736
E) Manken E) 4857