Page 8 - sağlık bakanlığı tıbbi sekreter konu anlatımlı soru bankası
P. 8

657 SAYILI DEVLET                                               3.


                       MEMURLARI KANUNU                                              ÜNİTE






                   DATA YAYINLARI
                            KISIM - I                     Temel ilkeler: –Madde 3
                        Genel Hükümler                    Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:

                            BÖLÜM: 1                      A� Sınıflandırma:
            Kapsam, Amaç, Temel İlkeler, İstihdam Şekil-  Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalı-
                               leri                       şan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere
                                                          ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.
           Kapsam: –Madde 1
                                                          B� Kariyer:
           Bu Kanun, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İda-
           releri, Belediyeler, İl Özel İdareleri ve Belediyelerin kur-  Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgi-
           dukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluş-  lere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en
           larda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında   yüksek derecelere kadar ilerleme imkanını sağlamaktır.
           veya Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde çalışan
           memurlar hakkında uygulanır.                   C� Liyakat:
           Sözleşmeli ve geçici personel hakkında bu Kanunda be-  Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde
           lirtilen özel hükümler uygulanır.              ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liya-
                                                          kat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlar-
           Anayasa Mahkemesi üye ve yedek üyeleri ile raportörleri;
           hakimlik ve savcılık mesleklerinde veya bu mesleklerden   la uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip
           sayılan görevlerde bulunanlar, Danıştay ve Sayıştay mes-  kılmaktır.
           lek mansupları ve Sayıştay savcı ve yardımcıları, Üniver-
           sitelerin, İktisadi ve Ticari İlimler Akademilerinin, Devlet   İstihdam şekilleri: –Madde 4
           Mühendislik ve Mimarlık Akademilerinin, Devlet Güzel   Kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici
           Sanatlar Akademilerinin, Türkiye ve Orta - Doğu Amme   personel ve işçiler eliyle gördürülür.
           İdaresi Enstitüsünün öğretim üye ve yardımcıları, Cum-
           hurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeleri, Genelkurmay   A) Memur:
           Mehtaran Bölüğü Sanatkarları, Devlet Tiyatrosu ile Devlet   Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer
           Opera va Balesi ve Belediye Opera ve tiyatroları ile şehir   kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yü-
           ve belediye konservatuvar ve orkestralarının sanatkar   rütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlen-
           memurları, uzman memurları, uygulatıcı uzman memur-  dirilenler, bu Kanunun uygulanmasında memur sayılır.
           ları ve stajyerleri; Spor-Toto Teşkilatında çalışan perso-
           nel; subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve   Yukarıdaki tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel po-
           sözleşmeli erbaş ve erler ile Emniyet Teşkilatı mensupları   litika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim
           özel kanunları hükümlerine tabidir.            ve denetim gibi  işlerde görevli ve yetkili olanlar da memur
                                                          sayılır.
           Amaç: –Madde 2
                                                          B) Sözleşmeli personel:
           Bu Kanun, Devlet memurlarının hizmet şartlarını, nitelik-  Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer
           lerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselme-  alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi,
           lerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve   işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hal-
           ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler.çe
                                                          lere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve
           Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler Cumhurbaşkanınca   ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Cumhurbaş-
           yürürlüğe konulur.                             kanınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, ihdas
                                                          edilen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme
                                                          ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu
                                                          hizmeti görevlileridir.
                                                          Ancak, yabancı uyrukluların; tarihi belge ve eski harflerle
                                                          yazılmış arşiv kayıtlarını değerlendirenlerin mütercimle-
                                                       157
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13