Page 28 - EKYS TC Müdür ve Müdür Yardımcılığı Özetin Özeti

BÖLÜM 1 EĞİTİM BİLİMLERİ

EĞİTİM YÖNETİMİ VE DENETİMİNİN KURAM-
SAL TEMELLERİ VE SÜREÇLERİ NEOKLASİK YÖNETİM KURAMLARI
• İnsan İlişkileri Yaklaşımı • Davranışçı Yaklaşımlar
DATA YAYINLARI
YÖNETİM KURAMLARI VE YENİ YÖNETİM YAKLA-
ŞIMLARI
MODERN YÖNETİM KURAMLARI
Yönetim Kavramı • Sistem Yaklaşımı • Durumsallık Yaklaşımı
• Yönetim; önceden saptanmış işletme amaçlarına ulaşmada iş
gücü, para, zaman, malzeme, makine ve yer kaynakları gibi
girdilerin ekonomik, verimli ve etkin bir biçimde kullanılmasını
sağlayarak çıktılara dönüştürülmesi için gereksinim duyulacak POSTMODERN YÖNETİM KURAMLARI
doğru, uygun ve uyumlu ortamın yaratılmasıdır. • Kaynak Bağımlılığı Kuramı
• Yönetim faaliyetleri; • Örgütsel Ekoloji Kuramı
▪ Amaca yöneliktir. • İktisadi Örgüt Kuramları
▪ Grup faaliyetleridir. • Yeni Kurumsal Kuram
▪ İnsanlara yöneliktir. • Eleştirel Yönetim Çalışmaları
▪ İş bölümü ve uzmanlaşma faaliyetidir. • Postmodern Örgüt Kuramı
▪ Koordinasyon faaliyetidir.
▪ Yetki ve sorumluluk faaliyetidir.
Klasik Yönetim Kuramları
Yönetimin Temel Fonksiyonları • Yapısal ve süreçsel yönetim kuramları, örgütün yapısı ve süreç-
Örgütsel Amaçlar leri ile uğraştığı için mekanik, en eski kuramlar olduğu için de
klasik adını alırlar.
Planlama: Gelecekteki durumun bugünden şekillendirilmesidir. • Klasik kuramlar;
örgütteki her seviyede gerekli olan bir yönetim fonksiyonudur.
gelecekteki olaylarla ilgilenmeyi gerektirir. ▪ Emir-komuta birliği
Örgütleme: Örgütlemenin başarısı planın başarısına bağlıdır. ▪ Yetkiye yetecek sorumluluk
Planlamada başarısızlık varsa örgütleme fonksiyonu da başarılı ▪ Denetim alanı
olamaz.
▪ Yetki devri
Yöneltme: Belirlenen amaçlara ulaşmak için diğerlerini etkilemek Uzmanlaşma
anlamına gelir. İnsan davranışları hakkında bilgi sahibi olmayı ▪
gerektirir. ▪ Görevin standartlaştırılması
Denetim: İşletmenin başarısını ölçmek yöneticilerin en temel işi- ▪ Kararın merkezîleştirilmesi
dir. Stratejik ve eylemsel planların başarısını ölçmek çok önemli- ▪ Görevlerin eş örnekleştirilmesi (Aynı işi yapan iş görenlerin
dir.
görevlerinin birbirine denk olması)
Eğitim Yönetimi ▪ Belirgin iş bölümü
• Yönetim biliminin kuramsal temellerinin eğitime uygulanması- ▪ İş gören özendirme (Para ya da makam yükseltme) ilkele-
dır. rine dayanır.
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı (Taylor)
Yönetim Kuramları
• Öncüsü Frederick Taylor’dır.

KLASİK YÖNETİM KURAMLARI • Adını, Taylor’ın 1911’de yayımladığı Bilimsel Yönetimin İlkeleri
adlı kitabından alır.
• Bilimsel Yönetim Yaklaşımı (Taylor) • Kuramın amacı, tek tek her iş görenin performansını artırarak
• Yönetim Süreçleri Yaklaşımı (Fayol) örgütün verimliliğini yükseltmektir.
• Bürokrasi Kuramı (Weber) • İş görenler, örgütsel amaçlardan sapmayan programlanmış

kişiler gibi algılanır.

170