Page 19 - 2025 Sağlık Bakanlığı Tıbbi Sekreter Konu Anlatımlı

11.
YAZIŞMA TEKNIKLERI

ÜNİTE

DATA YAYINLARI

PERSONEL İLE İLGİLİ YAZIŞMALAR Kurum İçinden Gelen Tebliğ ve Tebellüğ Belge-
sinde Bulunması Gereken Bilgiler
Atama Kararnamesi
● Tebligat yapılan memurun adı ve soyadı,
Atama kararnamesi, bir kişinin kamu hizmetine girişi,
belirli makamlarda bulunması, başka bir hizmet sını- ● Tebliğ tarihindeki görev yeri ve unvanı,
fına geçmesi, başka bir yerde görevlendirilmesi ile ilgili ● Tebliğ edilen yazı, onay veya kararın tarih ve sayısı,
kararların yazılı olduğu yasal dayanağı bulunan resmî
yazılardır. Kararnamede kişinin eski ve yeni görev ● Tebligatın konusu,
yerine kadro derecesine ilişkin bilgiler bulunur. ● Tebligatın yapıldığı tarih,
Atama yazısının geldiği müdürlük yer değiştirmenin ● Tebliğ ve tebellüğ edenin imzası mutlaka olmak
yapılıp yapılmadığı ile ilgili bilgiyi 15 gün içinde perso- zorundadır.
nelin yeni kurumundan resmî bir yazı ile ister.
Tebliğ ve tebellüğ belgeleri resmî yazışma kurallarına
Tebliğ-Tebellüğ Yazısı
göre hazırlanır.
Tebliğ: Haber vermek, bildirmek anlamına gelir. Kurum İşe Başlama Yazısı
içinde iş ile ilgili, kurum dışından herhangi bir konu ile
ilgili kişilere bilgi vermek ya da haberdar etmek için Açıktan ya da naklen atama sonucu kuruma gelen per-
tebliğ yazısı gönderilir. sonelin işe başladığı tarihi gösteren yazıdır. İşe baş-
lama yazısı atandığına dair belgeyi gördüğünü tebliğ
Her tebliğ alınan evrak için mutlaka iki nüsha tebellüğ eden yazı ile birlikte bir üst kuruma gönderilir. Örneğin;
belgesi hazırlanır. Tebliğ edilen yazının alındığına ve il merkezinde bulunan bir hastane, sağlık müdürlüğüne,
okuduğuna dair ilgili tebellüğ yazısının imzalanması ilçede bulunan sağlık ocağı veya hastane, sağlık grup
gerekir. başkanlığına başlayış yazısını gönderir.
Tebellüğ: Bir bildirimi almak anlamına gelir. İnsanların Başlayış yazısının personelin eski görev yerinden ilişi-
kendilerine tebliğ edilen bir evrakı (tayin yazısı, mah- ğini kestiği 15 gün içinde yazılması yasal zorunluluktur
keme kararı vb.) aldıklarına dair yazıdır.
ve personelin sorumluluğundadır. Bu süre aynı belediye
Kurum dışından gönderilen tebliğler 7201 Tebliğ Kanun sınırları içinde yer değiştirme yapıldığında ise 1 gündür.
ve Tüzüğü‟ne göre yapılır. Tebliğ olunacak her türlü Görevlendirme Yazısı
evrak, biri dosyasına konulmak ve diğeri tebliğ edilecek
kişilere verilmek üzere gerektiği kadar çoğaltılır. Bu nüs- Çalışanın kadrosunun bulunduğu kurumdan başka bir
hâlarda iş sahibi veya vekilinin imzası bulunur. görev yerine ya da kurum içinde başka bir hizmeti yürüt-
mesi için görevlendirildiğine dair kurum onaylı yazılardır.
Kurum Dışından Gelen Tebliğ ve Tebellüğ Belge-
sinde Bulunması Gereken Bilgiler Askerlik Ayrılış ve Başlayış Yazısı
● Tebliği çıkaran mercinin adı, Askerlik görevini yapmak üzere ayrılan memurlar
askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız
● Tebliği isteyen tarafın adı, soyadı ve adresi, izinli sayılırlar. Askere gidecek personel yazılı dilekçesi
● Tebliğ olunacak şahsın adı, soyadı, görev yeri ve ve sevk belgesiyle çalıştığı kuruma müracaat etmesi
adresi, durumunda kurum valilik veya kaymakamlık olur yazısı
almaktadır. Alınan olur yazısına istinaden personel,
● Tebliğ edilecek yazının ait olduğu kurumun tarih, kurumdan ilgili yazıyı tebliğ ederek aylıksız izne ayrılmış
sayısı ve türü,
olur.
● Tebliğin konusu,
İstifa Yazısı
● Tebliğ ve tebellüğ edenin adı soyadı, görevi ve imzası 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu‟nun 94. maddesine
mutlaka olmak zorundadır. göre devlet memurları, çekilme isteğinde (istifa etme)
bulunabilir. Çekilme isteğinde iki durum vardır. Birincisi,
çekilme isteğinin yazılı olarak başvurulmak suretiyle